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居家隔離的銳仕方達人是如何調整心態(tài)、智斗疫情的？讓我們一同走進(jìn)仍在隔離卻戰力滿(mǎn)格的銳仕方達“抗疫大軍”。
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面對嚴峻疫情，銳仕方達的管理層勇?lián)姑?，堅定目標，充分發(fā)揮團隊精神，展現人文關(guān)懷，為提振員工戰疫信心、凝聚全員奮斗精神貢獻了磅礴力量。
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想想防疫一線(xiàn)的“大白”們，壓力就變成了工作動(dòng)力
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“幾十年前，和我們一樣大的青年人，在起義、在作戰，在用生命謀太平！一代人有一代人的長(cháng)征，一代人有一代人的使命，時(shí)代的接力棒此刻正傳到我們的手里！”
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在全國喊著(zhù)“共同守‘滬’”的口號、上海確診病例增加、生活物資也要靠手速、整體社會(huì )氛圍“愁云慘淡”的情況下，上海四分的伙伴們依然保持著(zhù)正能量。
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當然，除了生活問(wèn)題，還有生存問(wèn)題。即便疫情嚴峻，上海的伙伴們也不愿意在業(yè)績(jì)上妥協(xié)。Jack反映：疫情隔離期間確實(shí)有很多困難，本地客戶(hù)招聘暫停了，面試放緩了，發(fā)票暫時(shí)無(wú)法郵寄，簽約合同蓋不了章。不過(guò)，辦法總比困難多。在特殊時(shí)期，企業(yè)和人選都對我們非常支持和理解，這讓我很感動(dòng)。
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疫情對于獵頭而言，就是一場(chǎng)大考，成功者找方法，失敗者找借口。隔離期間，Jack成功為某咨詢(xún)公司招聘了一位年薪40w的技術(shù)經(jīng)理，為當地一家智慧環(huán)保公司在外地成功招聘兩位人選，還有一位算法人才正在等待offer。
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Jack表示：這次隔離，讓我們認識到企業(yè)客戶(hù)儲備的重要性。作為獵頭，眼光要放再長(cháng)遠、開(kāi)闊一些。
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“世界很大，還有很多企業(yè)需要我們服務(wù)，還有很多優(yōu)秀的人才期待著(zhù)我們幫助他們找到合適的工作，未來(lái)可期，大家要一起加油！”
生活本就是泥沙俱下，鮮花與荊棘并存，不服輸的銳仕方達人即便身處當下疫情重災區，也始終堅守陣地，兢兢業(yè)業(yè)，以自己的方式擲地有聲地表明“不言退”，綻放新時(shí)代光芒。
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“隔離期間，最重要的就是要保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)?！鄙虾埥止救耸轮鞴?Lisa說(shuō)，“HR和管理層需要及時(shí)發(fā)現到大家的負面情緒，多做正面積極的引導溝通，帶動(dòng)獵頭積極樂(lè )觀(guān)的情緒?！?/span>
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隔離阻礙了日常溝通，上海張江分公司就采用一天兩會(huì )的方式來(lái)定時(shí)溝通問(wèn)題；疫情使大家陷入緊張情緒，公司就在中午的時(shí)候組織大家一起做游戲，緩解情緒壓力。
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不少員工擔心自己多年來(lái)辛苦打拼的客戶(hù)和業(yè)績(jì)會(huì )因疫情有所損失，張江公司也提出了解決方案：引導員工將精力多放在開(kāi)發(fā)外地客戶(hù)，整理公司所有團隊的著(zhù)急客戶(hù)和崗位，一起分享一起做。
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“既要做到調整情緒，也能給出切實(shí)落地的解決辦法，這是當下我們能夠為員工提供的?！?/span>
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當下上海處于疫情特殊時(shí)期，我們要相信員工，也讓員工相信公司，齊心協(xié)力方顯團隊力量。
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“有困難一起解決，有快樂(lè )一起分享，難過(guò)的事情除一下就會(huì )變小，開(kāi)心的事情乘一下就會(huì )變大?！?/span>
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單靠一朵鮮花，是打扮不出美麗的春天。銳仕方達人在疫情下全員齊動(dòng)，團結一心，每個(gè)人都在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，攜手并肩，昂首闊步，步步登高。
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惟其艱難，方顯勇毅；惟其篤行，方顯初心。銳仕方達人以實(shí)際行動(dòng)和傲人業(yè)績(jì)，展現了職場(chǎng)人的敬業(yè)精神和團結力量，也彰顯了這個(gè)時(shí)代年輕人的膽魄和脊梁。
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人間芳菲春已至，相信在社會(huì )各界共同努力下，所有堅持定會(huì )驅散陰霾和黑暗，所有信念定會(huì )鑄成光明和希望。我們，終將戰勝疫情！
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