銳仕方達隱私政策
最近更新于：2025年【6】月【16】日
為切實(shí)保護您在瀏覽銳仕方達網(wǎng)站、使用銳仕方達各類(lèi)服務(wù)過(guò)程中您的個(gè)人信息的安全與合規處理，銳仕方達人才科技集團有限公司（“我們”）根據現行法規及政策，制定《銳仕方達隱私政策》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本政策”）。本政策將詳細說(shuō)明我們在獲取、使用、管理及保護應聘者個(gè)人信息方面的政策及措施。
我們努力用通俗易懂、簡(jiǎn)明扼要的文字進(jìn)行表達，并對本政策中與您的權益密切相關(guān)的條款，采用粗體字進(jìn)行標注以提示您注意。因此，在您使用我們的服務(wù)前，請務(wù)必仔細閱讀并充分理解本政策，在確認充分理解并同意后再使用我們的服務(wù)。
重要提示
1. 本政策適用于以我們的名義對外提供的服務(wù)，主要包括線(xiàn)下向企業(yè)與候選人提供的獵頭服務(wù)，以及通過(guò)銳仕方達求職平臺（銳仕方達官網(wǎng)求職端https://member.risfond.com/、 “銳仕方達丨精英版”微信小程序、“銳仕精英”APP ），銳仕方達招聘平臺（“銳仕方達丨企業(yè)版”微信小程序、銳仕方達官網(wǎng)招聘端http://www.surreysportsmassage.com/）、銳仕方達的微信公眾號（“銳仕方達微信公眾號”以及其他地方分公司公眾號）以及隨技術(shù)發(fā)展出現的新形態(tài)向招聘企業(yè)聯(lián)系人、候選人、獵企顧問(wèn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“您”）提供的各項產(chǎn)品和服務(wù)（無(wú)論您是通過(guò)計算機設備、移動(dòng)終端還是其他設備獲得的服務(wù)）。
2. 本政策不適用于通過(guò)我們的服務(wù)接入的第三方產(chǎn)品或服務(wù)（包括任何第三方網(wǎng)站）收集的信息，包括在我們的服務(wù)中向您顯示或者鏈接到的產(chǎn)品或服務(wù)和廣告內容。您使用這些第三方服務(wù)（包括您向這些第三方提供的任何個(gè)人信息），將受這些第三方的服務(wù)條款及隱私政策約束（而非本政策），具體規定請您仔細閱讀第三方的相關(guān)條款。請您妥善保護您的個(gè)人信息，僅在必要的情況下向第三方提供。
3. 本政策中的相關(guān)術(shù)語(yǔ)，如無(wú)特殊約定的均采用適用的個(gè)人信息保護法律規定之解釋。
“適用的個(gè)人信息保護法律”主要指中國個(gè)人信息保護相關(guān)的法律法規（《個(gè)人信息保護法》《數據安全法》《民法典》《網(wǎng)絡(luò )安全法》《網(wǎng)絡(luò )數據安全管理條例》）及其配套實(shí)施規則、國家標準和監管要求（為避免疑義，不包括香港特別行政區、澳門(mén)特別行政區及臺灣地區法律）。
4. 您知悉并理解，我們向您提供的部分服務(wù)可能需要處理您的敏感個(gè)人信息，該等敏感個(gè)人信息會(huì )采用粗體下劃線(xiàn)進(jìn)行標注以提示您注意。我們僅會(huì )基于您的同意、為您提供您需要的服務(wù)或出于履行法定義務(wù)的需要處理您的敏感個(gè)人信息，該等處理活動(dòng)不會(huì )對您的權益造成不利的影響。我們會(huì )依法采取與相關(guān)敏感個(gè)人信息風(fēng)險水平所匹配的安全和技術(shù)措施，防止未經(jīng)授權的訪(fǎng)問(wèn)以及個(gè)人信息泄露、篡改、丟失。
本政策將幫助您了解以下內容：
1 我們如何收集和使用您的個(gè)人信息
2 Cookies及相關(guān)技術(shù)告知
3 我們如何委托處理、共享、轉讓及公開(kāi)披露您的個(gè)人信息
4 我們如何保護您的個(gè)人信息
5 我們如何存儲您的個(gè)人信息
6 您的個(gè)人信息主體權利
7 我們如何收集和處理未成年人的個(gè)人信息
8 本政策的更新
9 如何聯(lián)系我們
1 我們如何收集和使用您的個(gè)人信息
在不同的產(chǎn)品和服務(wù)場(chǎng)景項下，我們將在相關(guān)功能必需的范圍內遵循合法、正當、必要的原則收集和使用您的個(gè)人信息。
如我們需要在下述場(chǎng)景以外的情況下收集和使用您的個(gè)人信息，我們將向您充分說(shuō)明其他應用場(chǎng)景與收集您相關(guān)個(gè)人信息的類(lèi)型與目的，并重新征得您的同意，適用的個(gè)人信息保護法律另有規定的除外。
為便于閱讀，我們以下方表格清單形式向您概括介紹我們所收集使用的您的個(gè)人信息情況。
| 個(gè)人信息收集清單 | ||
|---|---|---|
| 收集個(gè)人信息的業(yè)務(wù) | 收集個(gè)人信息的場(chǎng)景 | 涉及收集的個(gè)人信息字段 |
| 銳仕方達獵頭服務(wù) | 保持聯(lián)系 | 招聘企業(yè)聯(lián)系人：姓名、聯(lián)系方式（手機號碼、座機號碼、微信號、QQ號、傳真號碼、郵箱地址）、與獵頭的溝通記錄（包括短信、通話(huà)錄音） |
| 人才招聘服務(wù) | 招聘企業(yè)聯(lián)系人：所在單位、職務(wù)、所屬行業(yè)、所屬企業(yè)規模、所屬企業(yè)性質(zhì)、所屬企業(yè)地址、所屬企業(yè)上市狀態(tài)、生日、您向我們上傳的資料（合同、JD、offer信息） | |
| 職位推薦與應聘 |
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| 銳仕方達求職平臺 | 注冊和登錄賬號 | 候選人：手機號碼、短信驗證碼、電子郵箱、密碼、微信頭像、微信昵稱(chēng)、性別和地區信息 |
| 簡(jiǎn)歷編輯與投遞 | 候選人：基本信息（姓名、性別、出生日期、居住城市、籍貫、手機號碼、電子郵箱、學(xué)歷、工作年限、工作狀態(tài)、目前年薪）、求職意向（期望行業(yè)、期望職位、期望地點(diǎn)、期望年薪、關(guān)注福利、理想公司規模）、工作經(jīng)歷（任職時(shí)間、所在企業(yè)、職責業(yè)績(jì)、所在行業(yè)、職位類(lèi)別、職位名稱(chēng)、所屬部門(mén)、匯報對象、下屬人數、工作地點(diǎn)）、項目經(jīng)歷（項目名稱(chēng)與期間、項目擔任職務(wù)、項目職責與業(yè)績(jì)、項目描述）、教育經(jīng)歷（在校期間、學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷證書(shū)信息、MBA就讀信息、統招信息）、個(gè)人簡(jiǎn)介、簡(jiǎn)歷頭像、語(yǔ)言能力（語(yǔ)言種類(lèi)、語(yǔ)言掌握程度）、個(gè)人優(yōu)勢、簡(jiǎn)歷附件、投遞記錄 | |
| 修改完善個(gè)人資料 | 候選人：昵稱(chēng)、微信號、微信頭像、選中上傳的照片 | |
| 獲取薪酬報告 | 候選人：下載記錄、訂單編號信息 | |
| 獵頭與職位推薦 | 候選人：收藏記錄、與獵頭的聊天記錄、獵頭推薦記錄 | |
| 獵頭資訊 | 候選人：發(fā)布的討論問(wèn)題、問(wèn)題答案 | |
| 意見(jiàn)反饋與客戶(hù)服務(wù) | 候選人：意見(jiàn)建議、與客服的溝通記錄 | |
| 安全保障（僅適用于“銳仕精英”APP） | 候選人：設備信息（IMEI/MAC/Android ID/IDFA/OpenUDID/GUID/SIM卡IMSI/ICCID）、位置信息、網(wǎng)絡(luò )信息 | |
| 銳仕方達招聘平臺 | 登錄賬號 |
招聘企業(yè)聯(lián)系人：手機號、短信驗證碼、郵箱、密碼
獵企顧問(wèn)：手機號碼、短信驗證碼
|
| 完善個(gè)人信息 | 招聘企業(yè)聯(lián)系人：頭像 | |
| 合同與發(fā)票管理 | 招聘企業(yè)聯(lián)系人：簽署的合同信息、發(fā)票信息 | |
| 職位、候選人、獵頭管理 | 招聘企業(yè)聯(lián)系人：添加的職位信息、崗位確認記錄、設置的標簽信息、人選評價(jià)、加入職位、邀約面試、否決理由、添加的獵頭記錄 | |
| 咨詢(xún)與意見(jiàn)反饋 | 招聘企業(yè)聯(lián)系人：聯(lián)系方式（姓名、電話(huà)號碼）、聯(lián)系我們過(guò)程中可能主動(dòng)提供的其他信息（例如您所在的企業(yè)名稱(chēng)、電子郵箱地址、通信地址、具體的咨詢(xún)問(wèn)題、所在地等）、意見(jiàn)和投訴記錄 | |
| 人選與用戶(hù)管理 | 獵企顧問(wèn)：上傳的候選人簡(jiǎn)歷、基本信息（姓名、性別、年齡、手機號、工作年限、最高學(xué)歷、戶(hù)籍、郵箱地址）、求職意向（期望從事行業(yè)、期望從事職位、期望工作地點(diǎn)、期望薪資）、工作經(jīng)歷（具體期間、所在公司、所在行業(yè)、工作職責）、教育經(jīng)歷（具體期間、學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷），以及職位推薦記錄（推薦原因、預約面試、客戶(hù)否決、人選放棄的狀態(tài)）、提供的其他用戶(hù)姓名、用戶(hù)手機號 | |
| 安全保障（僅適用于銳仕方達官網(wǎng)招聘端http://www.surreysportsmassage.com/ | 訪(fǎng)問(wèn)記錄 | |
| 銳仕方達微信公眾號 | 關(guān)注公眾號 | 微信賬號信息（包括昵稱(chēng)、頭像、性別、地區）、微信UnionID、OpenID、UserID |
| 聯(lián)系客服 | 與客服的溝通記錄 | |
| 加入我們 | 姓名、性別、年齡段、最高學(xué)歷、就讀院校、就讀專(zhuān)業(yè)、期望工作城市、期望月薪、其他城市工作意向、簡(jiǎn)歷投遞歷史、申請職位、最近就職企業(yè)、部門(mén)和職位、到崗日期、手機號碼、人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、簡(jiǎn)歷文件 | |
1.1 銳仕方達獵頭服務(wù)
1.1.1 如您是招聘企業(yè)聯(lián)系人
我們需要收集您的姓名、聯(lián)系方式（手機號碼、座機號碼、微信號、QQ號、傳真號碼、郵箱地址），以便與您保持聯(lián)系。您也可以利用提供的手機號碼進(jìn)行企業(yè)賬號綁定，并登陸和使用銳仕方達官網(wǎng)、“銳仕方達丨企業(yè)版”微信小程序管理您發(fā)布的職位以及我們?yōu)槟扑]的候選人。前述信息是我們訂立和履行與您所在企業(yè)之間的服務(wù)協(xié)議所必需的，如您未能向我們提供該等信息，我們將無(wú)法及時(shí)與您取得聯(lián)系，并妥善為您提供服務(wù)。在與您進(jìn)行溝通的過(guò)程中，為了更好的記錄您的需求，我們可能會(huì )收集您與獵頭的溝通記錄（包括短信、通話(huà)錄音），若您不想提供該項信息，您可以明確告知與您溝通的獵頭或通過(guò)本政策提供的聯(lián)系方式聯(lián)系我們，拒絕提供該信息不影響您繼續使用其余功能。
為了向您所在的企業(yè)提供人才招聘相關(guān)服務(wù)（包括但不限于人才推薦），我們需要收集您的所在單位、職務(wù)、所屬行業(yè)、所屬企業(yè)規模、所屬企業(yè)性質(zhì)、所屬企業(yè)地址、所屬企業(yè)上市狀態(tài)、生日、您向我們上傳的資料（合同、JD、offer信息）。
我們可能會(huì )使用您提供的聯(lián)系方式，對您以及您所在的企業(yè)推送可能感興趣的服務(wù)信息，或征求您或您所在的企業(yè)對我們服務(wù)的意見(jiàn)或建議。如您或您所在的企業(yè)不希望了解相關(guān)服務(wù)的信息或提供反饋，您可隨時(shí)在聯(lián)絡(luò )過(guò)程中提出拒絕。
您知悉并確認，在獵頭服務(wù)項下我們與您所在的企業(yè)屬于相互獨立的個(gè)人信息處理者，各自應當獨立遵守適用的個(gè)人信息保護法律并承擔相應的法律責任。您與您所在的企業(yè)同意并確認，應當僅在人才招聘的目的范圍內使用我們向您與您所在的企業(yè)提供的候選人的個(gè)人信息；如您與您所在的企業(yè)需要將候選人的個(gè)人信息用于其他目的，應當依法取得候選人的同意（適用的個(gè)人信息保護法律另有規定的除外）。
相對而言，在校園招聘服務(wù)項下，您是候選人個(gè)人信息的個(gè)人信息處理者，我們僅作為受托人根據您的要求和指示處理候選人的個(gè)人信息，在委托范圍內您將獨立承擔個(gè)人信息處理活動(dòng)的法律效果和相關(guān)責任。
如您與您所在的企業(yè)擬向我們提供擬挖掘候選人的個(gè)人信息（例如姓名、現任職單位、職位、聯(lián)系方式等），應當確保已取得該等候選人的同意，或者滿(mǎn)足處理個(gè)人信息的其他合法性依據所要求的條件（以替代前述同意）。
1.1.2 如您是候選人
為了協(xié)助您開(kāi)展具體職位的應聘流程，我們會(huì )根據您提供的簡(jiǎn)歷材料，與您的溝通記錄，或者通過(guò)公開(kāi)渠道和第三方招聘平臺收集、整理您的如下信息。我們會(huì )遵守適用的個(gè)人信息保護法律（以及第三方招聘信息平臺的相關(guān)平臺規則，如適用），并在合理范圍內使用該等信息。
聯(lián)系方式：手機號碼、郵箱地址；
基本信息：姓名、性別、出生日期、戶(hù)籍地址、最高學(xué)歷、工作年限、居住地址、推薦來(lái)源（如人脈推薦、第三方招聘網(wǎng)站、官網(wǎng)咨詢(xún)或者其他），目前年薪、工作狀態(tài)（在職、離職、不詳），照片與個(gè)人簡(jiǎn)介；
求職意向（必填）：期望從事的行業(yè)與職位、期望工作地點(diǎn)、期望年薪范圍；
工作經(jīng)歷：具體工作的任職期間、所在企業(yè)、職責業(yè)績(jì)，所在行業(yè)、職位類(lèi)別、職位名稱(chēng)；
項目經(jīng)歷：項目名稱(chēng)與期間、擔任職務(wù)、項目職責與業(yè)績(jì)、項目描述；
教育經(jīng)歷：具體教育經(jīng)歷的在校期間、學(xué)校機構、專(zhuān)業(yè)課程、統招信息、學(xué)歷證書(shū)信息，MBA與否、發(fā)表論文/專(zhuān)著(zhù)情況、候選人獲獎情況、與獵頭的溝通記錄（包括短信、通話(huà)錄音）；
語(yǔ)言能力：語(yǔ)言種類(lèi)、掌握程度。
根據招聘企業(yè)的需要，我們可能需要您提供某段工作經(jīng)歷相關(guān)的推薦人信息，包括其姓名、聯(lián)系方式、所在企業(yè)和職位信息，以便我們與招聘企業(yè)核實(shí)您的歷史工作情況。如您向我們提供前述主體的個(gè)人信息時(shí)，您應當提請他們注意本政策。您謹此確認，在向我們提供此類(lèi)個(gè)人信息之前，您已獲得他們的同意，或者滿(mǎn)足處理個(gè)人信息的其他合法性依據所要求的條件（以替代前述同意）。您向我們提交此類(lèi)個(gè)人信息，即表示您有權提供并授權我們基于本政策所述的目的處理相關(guān)的個(gè)人信息。
為了更好地為您提供獵頭服務(wù)，我們會(huì )利用您提供的聯(lián)系方式不時(shí)向您推薦您可能感興趣的招聘職位。如您不希望收到相關(guān)職位推薦信息，可以隨時(shí)在聯(lián)絡(luò )過(guò)程中拒絕。
1.2 銳仕方達求職平臺（僅適用于候選人）
1.2.1 注冊和登錄賬號
當您注冊銳仕方達求職平臺（銳仕方達官網(wǎng)求職端https://member.risfond.com/、“銳仕方達丨精英版”微信小程序、“銳仕精英”APP）時(shí)，您需要向我們提供您的手機號碼、短信驗證碼。
當您登錄求職平臺時(shí)，您可以選擇使用手機號碼或者電子郵箱（如您為賬號綁定了電子郵箱）、微信賬號進(jìn)行登錄。如您使用郵箱登錄銳仕方達官網(wǎng)求職端時(shí)，我們會(huì )收集您的郵箱、密碼；如您使用微信賬號登錄“銳仕方達丨精英版”微信小程序時(shí)，我們將會(huì )獲取您的微信頭像、微信昵稱(chēng)、性別和地區信息。為確保賬號安全和落實(shí)網(wǎng)絡(luò )實(shí)名制，在您使用其他方式關(guān)聯(lián)登錄時(shí)，您仍然需要提供有效的手機號碼。如您拒絕提供手機號碼，您將無(wú)法使用求職平臺的相關(guān)服務(wù)，但不影響您瀏覽基本界面。
1.2.2 簡(jiǎn)歷編輯與投遞
當您進(jìn)行簡(jiǎn)歷完善時(shí)，您可以按需提供相關(guān)的個(gè)人信息，包括基本信息（姓名、性別、出生日期、居住城市、籍貫、手機號碼、電子郵箱、學(xué)歷、工作年限、工作狀態(tài)、目前年薪）、求職意向（期望行業(yè)、期望職位、期望地點(diǎn)、期望年薪、關(guān)注福利、理想公司規模）、工作經(jīng)歷（任職時(shí)間、所在企業(yè)、職責業(yè)績(jì)、所在行業(yè)、職位類(lèi)別、職位名稱(chēng)、所屬部門(mén)、匯報對象、下屬人數、工作地點(diǎn)）、項目經(jīng)歷（項目名稱(chēng)與期間、項目擔任職務(wù)、項目職責與業(yè)績(jì)、項目描述）、教育經(jīng)歷（在校期間、學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷證書(shū)信息、MBA就讀信息、統招信息）、個(gè)人簡(jiǎn)介、簡(jiǎn)歷頭像、語(yǔ)言能力（語(yǔ)言種類(lèi)、語(yǔ)言掌握程度）、個(gè)人優(yōu)勢。您也可以選擇直接上傳簡(jiǎn)歷附件，利用“一鍵解析簡(jiǎn)歷”功能自動(dòng)生成簡(jiǎn)歷。
當您進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞時(shí)，我們會(huì )記錄您的投遞記錄，以便您能在平臺進(jìn)行查看和管理。
1.2.3修改完善個(gè)人資料
當您對您的個(gè)人資料修改和完善時(shí)，您可以按需提供您的昵稱(chēng)、微信號、微信頭像、自主選擇照片進(jìn)行上傳，在此過(guò)程中，我們也會(huì )申請獲取您的相冊讀取權限。
1.2.4獲取薪酬報告
當您下載薪酬報告時(shí)，我們會(huì )收集您的下載記錄，若該薪酬報告需要付費下載，我們還會(huì )收集您的訂單編號信息。
1.2.5 獵頭與職位推薦
我們會(huì )根據您的基本信息和投遞記錄為您個(gè)性化地推薦獵頭和職位，您也可以利用我們的瀏覽和搜索系統根據個(gè)人需求直接進(jìn)行崗位檢索。
您還可以收藏您所關(guān)注的獵頭，向擬合作的獵頭發(fā)送留言，說(shuō)明您的需求類(lèi)型和具體內容，在該過(guò)程中，我們會(huì )收集您的收藏記錄、與獵頭的聊天記錄。
當您被獵頭推薦時(shí)，為了向您提供求職管理便于您查看推薦的職位，我們會(huì )收集該等推薦記錄。
1.2.6 意見(jiàn)反饋與客戶(hù)服務(wù)
您可以通過(guò)“網(wǎng)站建議”向我們反饋您在使用求職平臺中遇到的問(wèn)題，也可以通過(guò)撥打我們的熱線(xiàn)電話(huà)（400-607-7666）向我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，在此過(guò)程中我們會(huì )收集您的意見(jiàn)建議，以及您與客服的溝通記錄。
1.2.7 安全保障
當您使用“銳仕精英”APP時(shí)，為了維護產(chǎn)品的正常運行以及進(jìn)行統計分析、優(yōu)化服務(wù)，我們可能會(huì )收集您的設備信息（IMEI/MAC/Android ID/IDFA/OpenUDID/GUID/SIM卡IMSI/ICCID）、位置信息、網(wǎng)絡(luò )信息。
1.3 銳仕方達招聘平臺（僅適用于招聘企業(yè)聯(lián)系人、獵企顧問(wèn)）
1.3.1 登錄賬號
若您是招聘企業(yè)聯(lián)系人，您所在的招聘企業(yè)與我們簽約后，您可以通過(guò)手機號、短信驗證碼登錄銳仕方達官網(wǎng)招聘端http://www.surreysportsmassage.com/、“銳仕方達丨企業(yè)版”微信小程序。如您使用郵箱登錄時(shí)，我們會(huì )收集您的郵箱、密碼。登錄賬號后，您需選擇您的所在單位，方能進(jìn)入招聘界面。
若您是獵企顧問(wèn)，當招聘企業(yè)聯(lián)系人為您創(chuàng )建賬號后，您可以通過(guò)手機號碼、短信驗證碼登錄銳仕方達官網(wǎng)招聘端http://www.surreysportsmassage.com/。
如您拒絕提供手機號碼，您將無(wú)法使用招聘平臺的相關(guān)服務(wù)，但不影響您瀏覽基本界面。
1.3.2 完善個(gè)人信息
若您是招聘企業(yè)聯(lián)系人，當您進(jìn)行個(gè)人信息完善時(shí)，您可以上傳您的頭像。
1.3.3 合同與發(fā)票管理
若您是招聘企業(yè)聯(lián)系人，為便于您對合同、發(fā)票進(jìn)行查看、管理，我們會(huì )收集您簽署的合同信息、發(fā)票信息。
1.3.4 職位、候選人、獵頭管理
若您是招聘企業(yè)聯(lián)系人，當您進(jìn)行對職位進(jìn)行管理時(shí)，您可以添加、修改招聘職位，進(jìn)行崗位確認，我們會(huì )收集您添加的職位信息、崗位確認記錄；
若您是招聘企業(yè)聯(lián)系人，當您對候選人進(jìn)行管理時(shí)，您可以設置標簽、進(jìn)行反饋評價(jià)，我們會(huì )收集您設置的標簽信息、人選評價(jià)、加入職位、邀約面試、否決理由。
若您是招聘企業(yè)聯(lián)系人，當您對獵頭進(jìn)行管理時(shí)，您可以添加新的獵頭（包括第三方獵企顧問(wèn)）、進(jìn)行反饋評價(jià)，我們會(huì )收集您添加的獵頭記錄，以及您所添加的獵企名稱(chēng)、獵企顧問(wèn)姓名、手機號。您向我們提供前述主體的個(gè)人信息時(shí)，您應當提請他們注意本政策。您謹此確認，在向我們提供此類(lèi)個(gè)人信息之前，您已獲得他們的同意，或者滿(mǎn)足處理個(gè)人信息的其他合法性依據所要求的條件（以替代前述同意）。您向我們提交此類(lèi)個(gè)人信息，即表示您有權提供并授權我們基于本政策所述的目的處理相關(guān)的個(gè)人信息。
1.3.5 咨詢(xún)與意見(jiàn)反饋
若您是招聘企業(yè)聯(lián)系人，當您通過(guò)銳仕方達官方網(wǎng)站或其他途徑展示的聯(lián)系方式申請與我們進(jìn)行商務(wù)合作或向我們提出咨詢(xún)請求時(shí)，我們將視具體情況收集您的聯(lián)系方式（姓名、電話(huà)號碼）以及您聯(lián)系我們過(guò)程中可能主動(dòng)提供的其他信息（例如您所在的企業(yè)名稱(chēng)、電子郵箱地址、通信地址、具體的咨詢(xún)問(wèn)題、所在地等），用以聯(lián)系您開(kāi)展商業(yè)合作或處理您的咨詢(xún)請求。
我們還可能使用上述聯(lián)系信息，以向您或您所在的企業(yè)推送可能感興趣的產(chǎn)品和服務(wù)信息，或征求您或您所在的企業(yè)的反饋意見(jiàn)或建議。您也可以通過(guò)“意見(jiàn)反饋”、“我要投訴”向我們反饋您在使用招聘平臺中遇到的問(wèn)題，此過(guò)程中我們會(huì )收集您的意見(jiàn)和投訴記錄。如您或您所在的企業(yè)不希望了解相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的信息或提供反饋，您可隨時(shí)在聯(lián)絡(luò )過(guò)程中拒絕。
1.3.6 人選與用戶(hù)管理
若您是獵企顧問(wèn)，您可以對自己的人才庫進(jìn)行管理，我們會(huì )收集您上傳的候選人簡(jiǎn)歷、基本信息（姓名、性別、年齡、手機號、工作年限、最高學(xué)歷、戶(hù)籍、郵箱地址）、求職意向（期望從事行業(yè)、期望從事職位、期望工作地點(diǎn)、期望薪資）、工作經(jīng)歷（具體期間、所在公司、所在行業(yè)、工作職責）、教育經(jīng)歷（具體期間、學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷），以及您對候選人進(jìn)行推薦時(shí)的推薦記錄（推薦原因、預約面試、客戶(hù)否決、人選放棄的狀態(tài)）。
若您是獵企顧問(wèn)，您也可以新建所屬獵企的顧問(wèn)用戶(hù)，我們會(huì )收集您所提供的用戶(hù)姓名、用戶(hù)手機號。
您向我們提供前述主體的個(gè)人信息時(shí)，您應當提請他們注意本政策。您謹此確認，在向我們提供此類(lèi)個(gè)人信息之前，您已獲得他們的同意，或者滿(mǎn)足處理個(gè)人信息的其他合法性依據所要求的條件（以替代前述同意）。您向我們提交此類(lèi)個(gè)人信息，即表示您有權提供并授權我們基于本政策所述的目的處理相關(guān)的個(gè)人信息。
1.3.7 安全保障
當您使用銳仕方達官網(wǎng)招聘端http://www.surreysportsmassage.com/時(shí)，為了維護產(chǎn)品的正常運行以及進(jìn)行統計分析、優(yōu)化服務(wù)，我們可能會(huì )收集您的訪(fǎng)問(wèn)記錄。
1.4 銳仕方達微信公眾號
當您關(guān)注銳仕方達的微信公眾號時(shí)，我們將會(huì )收集您的微信賬號信息（包括您的昵稱(chēng)、頭像、性別、地區）以及您的微信UnionID、OpenID、UserID。
當您與客服進(jìn)行溝通時(shí)，我們會(huì )收集您與客服的溝通記錄。
當您通過(guò)“銳仕方達官方服務(wù)號”中“加入我們”的功能響應我們的招聘需求時(shí)，您需要提供姓名、性別、年齡段、最高學(xué)歷、就讀院校、就讀專(zhuān)業(yè)、期望工作城市、期望月薪、其他城市工作意向、簡(jiǎn)歷投遞歷史、申請職位、最近就職企業(yè)、部門(mén)和職位、到崗日期、手機號碼、人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，并上傳簡(jiǎn)歷文件。我們會(huì )根據您提供的聯(lián)系方式與您具體溝通應聘事宜。
1.5 根據適用的個(gè)人信息保護法律的相關(guān)規定，以下情況下我們有權在不征得您授權同意的情況下處理（包括收集、使用、委托處理、共享、轉讓和公開(kāi)披露）您的個(gè)人信息：
為訂立、履行您作為一方當事人的合同所必需；
為履行我們的法定義務(wù)所必需；
為應對突發(fā)公共衛生事件或者緊急情況下為保護自然人生命健康和財產(chǎn)安全所必需；
為公共利益實(shí)施新聞報道、輿論監督等行為，在合理的范圍內處理您的個(gè)人信息；
依照規定在合理的范圍內處理您自行公開(kāi)或者其他已經(jīng)合法公開(kāi)的個(gè)人信息；
法律、行政法規規定的其他情形。
1.6 除非您以刪除、撤回同意或其他方式拒絕我們處理，在您使用我們的服務(wù)期間，我們將在符合適用的個(gè)人信息保護法律、與本政策所聲明的目的具有直接或合理關(guān)聯(lián)的范圍內使用您的個(gè)人信息。
2 Cookies及相關(guān)技術(shù)告知
Cookies可以幫助網(wǎng)站更好地了解網(wǎng)站的訪(fǎng)問(wèn)者，比如訪(fǎng)問(wèn)者來(lái)自哪里以及網(wǎng)站有哪些吸引訪(fǎng)問(wèn)者的內容。我們將以此進(jìn)行內部分析，解決服務(wù)器故障，以及提升網(wǎng)站內容的質(zhì)量。我們同時(shí)也需要留存相應的日志來(lái)記錄網(wǎng)站的運行狀態(tài)以符合適用的法律法規的規定。注意，當您更改您的瀏覽器設置來(lái)關(guān)閉Cookies或者是使用瀏覽器的“匿名瀏覽”功能時(shí)，Cookies將不會(huì )繼續收集您的信息。
3 我們如何委托處理、共享、轉讓及公開(kāi)披露您的個(gè)人信息
3.1 委托處理
為了提升信息處理效率，我們可能會(huì )委托第三方代表我們處理您的個(gè)人信息。對我們委托處理個(gè)人信息的第三方，我們會(huì )與其簽署委托處理協(xié)議，要求其按照協(xié)議的約定、本政策以及適用的個(gè)人信息保護法律的要求來(lái)處理個(gè)人信息。
3.2 共享
為了向您提供相關(guān)服務(wù)，保障服務(wù)的穩定運行以及其他合理目的，我們可能會(huì )在特定情形下向其他個(gè)人信息處理者共享您的個(gè)人信息。對我們與之共享個(gè)人信息的第三方，我們會(huì )評估其收集信息的合法性、正當性和必要性，對其數據安全環(huán)境進(jìn)行調查，并要求其按照本政策以及適用的個(gè)人信息保護法律的要求來(lái)處理個(gè)人信息。具體而言，我們可能在以下范圍內共享您的個(gè)人信息。
3.2.1 與關(guān)聯(lián)實(shí)體共享
為便于我們向您提供產(chǎn)品和服務(wù)，提升產(chǎn)品的安全性，保護公司或其他用戶(hù)或公眾的人身財產(chǎn)安全免遭侵害，向您推薦匹配崗位，實(shí)現聯(lián)合交付，我們可能會(huì )將您的個(gè)人信息提供給我們的關(guān)聯(lián)公司。我們只會(huì )共享必要的個(gè)人信息，且受本隱私政策中所聲明目的的約束，如果我們共享您的個(gè)人敏感信息或關(guān)聯(lián)公司改變個(gè)人信息的使用及處理目的，將再次征求您的授權同意。
3.2.2 與招聘企業(yè)共享（僅適用于候選人）
當您擬應聘某招聘企業(yè)時(shí)，我們會(huì )基于您的選擇將您的簡(jiǎn)歷信息提供至您有意向應聘的企業(yè)。
如您想要了解您的簡(jiǎn)歷信息具體所共享的招聘企業(yè)范圍，您可以通過(guò)銳仕方達求職平臺內的“應聘記錄”或“獵頭推薦記錄”界面進(jìn)行查詢(xún)，也可以通過(guò)本政策提供的聯(lián)系方式聯(lián)系我們。
3.2.3 與第三方SDK共享（僅適用于候選人）
在您使用“銳仕精英”APP的過(guò)程中，為了保障我們產(chǎn)品或服務(wù)的穩定運行、功能實(shí)現，使您能夠使用和享受更多的服務(wù)及功能，我們會(huì )在我們產(chǎn)品或服務(wù)中會(huì )嵌入第三方的軟件開(kāi)發(fā)包或其他類(lèi)似的應用程序（統稱(chēng)SDK）來(lái)為您提供服務(wù)，目前“銳仕精英”APP接入的涉及到收集您的個(gè)人信息的第三方SDK的情況如下：
| 第三方SDK清單 | ||||
|---|---|---|---|---|
| SDK名稱(chēng) | 第三方公司名稱(chēng) | 應用場(chǎng)景/處理目的 | 收集個(gè)人信息類(lèi)型 | SDK隱私政策 |
| 友盟SDK | 友盟同欣（北京）科技有限公司 | 統計分析 | 設備信息（IMEI/MAC/Android ID/IDFA/OpenUDID/GUID/SIM卡IMSI/ICCID）、位置信息、網(wǎng)絡(luò )信息 | https://www.umeng.com/page/policy |
| TBS騰訊瀏覽服務(wù)SDK | 深圳市騰訊計算機系統有限公司 | 快速瀏覽應用內附件以及加載H5頁(yè)面 | 設備信息（IMEI/MAC/Android ID/IDFA/OpenUDID/GUID/SIM卡IMSI/ICCID）、位置信息、網(wǎng)絡(luò )信息 | https://rule.tencent.com/rule/b01dde7c-2c5b-487a-9bdd-3275dc716a83 |
| 環(huán)信SDK | 北京億思摩博網(wǎng)絡(luò )科技有限公司 | 發(fā)送和接收消息通知 | 聊天記錄 | https://www.easemob.com/protocol |
| TalkingData移動(dòng)統計分析SDK | 北京騰云天下科技有限公司 | 收集和分析設備應用性能數據 | 設備信息（IMEI/MAC/Android ID/IDFA/OpenUDID/GUID/SIM卡IMSI/ICCID）、位置信息、網(wǎng)絡(luò )信息 | https://www.talkingdata.com/privacy.jsp?languagetype=zh_cn |
3.3 如我們因合并、分立、解散、被宣告破產(chǎn)等原因需要轉讓您的個(gè)人信息的，我們會(huì )向您告知接收方的名稱(chēng)或者姓名和聯(lián)系方式，并要求接收方按照本政策的約定處理您的個(gè)人信息的。如接收方變更原先的處理目的和方式的，其應當依法重新取得您的授權同意（適用的個(gè)人信息保護法律另有規定的除外）。
3.4 除非依法取得您的同意，或者根據法律法規的規定所為，我們不會(huì )在除本政策述明的情況以外轉讓或者公開(kāi)披露您的個(gè)人信息。
3.5 您應當理解，您可以在我們的服務(wù)中向第三方提供您的個(gè)人信息（例如，主動(dòng)在求職平臺上向招聘企業(yè)投遞自己的簡(jiǎn)歷）。當因第三方的原因導致您的個(gè)人信息發(fā)生泄漏等嚴重情況時(shí)，我們不承擔相關(guān)法律責任。
4 我們如何保護您的個(gè)人信息
4.1 我們將盡一切合理努力保護我們獲得的您的個(gè)人信息，并由專(zhuān)門(mén)的數據安全部門(mén)對個(gè)人信息進(jìn)行保護，防止您的個(gè)人信息在意外的、未經(jīng)授權的情況下被非法訪(fǎng)問(wèn)、復制、修改、傳送、遺失、破壞、處理或使用。這些手段將根據您的個(gè)人信息的風(fēng)險的高低來(lái)適用。
4.2 盡管已經(jīng)采取了上述合理有效措施，并已經(jīng)遵守了相關(guān)法律規定要求的標準，但我們仍然無(wú)法保證您的個(gè)人信息通過(guò)不安全途徑進(jìn)行交流時(shí)的安全性。因此，您應采取積極措施保證個(gè)人信息的安全，例如定期修改賬號密碼，不將自己的賬號密碼等個(gè)人信息透露給他人。
4.3 當出現意外事件、不可抗力等情形導致您的信息出現泄漏時(shí)，我們將極力控制局面，及時(shí)告知您事件起因、我們采取的安全措施、您可以主動(dòng)采取的安全措施等相關(guān)信息。我們會(huì )制定應急處理預案，并在發(fā)生候選人信息安全事件時(shí)立即啟動(dòng)應急預案，努力阻止這些安全事件的影響和后果擴大。一旦發(fā)生候選人信息安全事件后，我們將按照法律法規的要求，及時(shí)向您告知：安全事件的基本情況和可能的影響、我們已經(jīng)采取或將要采取的處置措施、您可自主防范和降低風(fēng)險的建議、對您的補救措施。我們將及時(shí)將事件相關(guān)情況以推送通知、郵件、信函、短信及相關(guān)形式告知您，難以逐一告知時(shí)，我們會(huì )采取合理、有效的方式發(fā)布公告。同時(shí)，我們還將按照相關(guān)監管部門(mén)要求，上報候選人信息安全事件的處置情況。。
4.4 請您理解，我們提供的個(gè)人信息保護措施僅適用于我們的服務(wù)。一旦您瀏覽或使用其他網(wǎng)站、服務(wù)及內容資源，我們將沒(méi)有能力及義務(wù)保護您在我們的服務(wù)以外的網(wǎng)站、服務(wù)及內容資源上提交的任何個(gè)人信息，無(wú)論您登錄或瀏覽上述網(wǎng)站是否基于我們的服務(wù)中的鏈接或引導。
5 我們如何存儲您的個(gè)人信息
5.1 存儲地點(diǎn)
我們依照適用的個(gè)人信息保護法律的規定，將境內收集的您的個(gè)人信息存儲于中華人民共和國境內。我們不會(huì )將您的個(gè)人信息傳輸至境外。
5.2 存儲期限
我們僅在本政策所述目的所必需的期間和法律法規及監管規定要求的時(shí)限內保留您的個(gè)人信息。我們將會(huì )按照適用的個(gè)人信息保護法律規定的期限保存您的個(gè)人信息。超出前述保存期限后，我們會(huì )在合理期限內將您的個(gè)人信息刪除或做匿名化處理。
6 您的個(gè)人信息主體權利
我們非常重視您對個(gè)人信息的管理，并盡全力保障您對于個(gè)人信息的訪(fǎng)問(wèn)、更正、復制、刪除以及撤回同意以及其他法定的權利，使您擁有充分的能力維護您的隱私和個(gè)人信息安全。
6.1 知情權、解釋說(shuō)明權
我們通過(guò)公布本政策向您告知我們如何處理您的個(gè)人信息。我們致力于保障對您信息的使用的透明性，若您有任何疑問(wèn)，您可以通過(guò)本政策提供的聯(lián)系方式聯(lián)系我們。
6.2 查詢(xún)、補充、更正權
您可以在我們的產(chǎn)品或服務(wù)界面中直接上查詢(xún)、補充、更正您提交的個(gè)人信息（例如查看、編輯、刪除您的簡(jiǎn)歷），您也可以選擇通過(guò)本政策提供的聯(lián)系方式，將相關(guān)申請提交給我們，我們將協(xié)助您查詢(xún)、修改您的個(gè)人信息。
6.3 刪除權
發(fā)生以下情形，您可以向通過(guò)本政策提供的聯(lián)系方式向我們提出刪除個(gè)人信息的請求，我們將會(huì )在法律法規規定的期限范圍內協(xié)助您完成信息的刪除工作：
如果我們處理個(gè)人信息的行為違反法律法規；
如果我們處理個(gè)人信息的行為違反了與您的約定；
如果我們收集、使用您的個(gè)人信息,卻未征得您的明確同意；
如果我們的處理目的已實(shí)現、無(wú)法實(shí)現或者為實(shí)現處理目的不再必要；
如果我們終止服務(wù)的運營(yíng)及服務(wù)，或者您撤回您的授權同意；
法律、行政法規規定的其他情形。
6.4 改變您的授權范圍或撤回同意
我們的服務(wù)中特定的業(yè)務(wù)功能將需要基于您授權同意提供的信息才能得以完成。您有權改變您授權同意的范圍或撤回授權，您可以通過(guò)刪除已提交信息、通過(guò)本政策的聯(lián)系方式撤回同意。當您撤回該等同意后，我們將不再處理您相應的個(gè)人信息。但您撤回同意的決定，不會(huì )影響我們此前基于您的授權而開(kāi)展的個(gè)人信息處理。
請注意，您撤銷(xiāo)同意會(huì )導致某些法律后果，根據您授權我們處理信息的范圍，這可能導致您無(wú)法繼續使用我們的產(chǎn)品或服務(wù)。但您撤回同意或授權的決定，不會(huì )影響此前基于您的授權而開(kāi)展的個(gè)人信息處理。
6.5 注銷(xiāo)權
您可以通過(guò)本政策提供的聯(lián)系方式聯(lián)系我們協(xié)助您注銷(xiāo)賬號。請您理解，注銷(xiāo)賬號是不可恢復的操作。一旦您注銷(xiāo)您的賬號，我們將刪除有關(guān)您賬號的一切信息，但法律法規另有規定的除外。您也無(wú)法通過(guò)已注銷(xiāo)的賬號重新獲得相關(guān)服務(wù)。
6.6 轉移權
當符合國家網(wǎng)信部門(mén)規定條件時(shí)，您有權請求將個(gè)人信息轉移至指定的個(gè)人信息處理者，我們將按照相關(guān)規定的要求提供轉移的途徑。您可以通過(guò)本政策提供的聯(lián)系方式聯(lián)系我們以提出個(gè)人信息轉移權請求。
6.7 獲取您的個(gè)人信息副本
您有權獲取您的個(gè)人信息副本，您可以通過(guò)本政策提供的聯(lián)系方式聯(lián)系我們，我們將以文本方式向您提供。
6.8 限制或拒絕處理個(gè)人信息
若您希望限制或拒絕我們對您的個(gè)人信息的處理，您可以通過(guò)本政策提供的聯(lián)系方式聯(lián)系我們并提出權利請求。需提請您注意的是，當您限制或拒絕我們處理您的相關(guān)個(gè)人信息，您可能無(wú)法正常使用我們提供的部分或全部服務(wù)。
6.9 響應您的請求
當您提出上述請求時(shí)，我們會(huì )在15個(gè)工作日內進(jìn)行響應。為保障安全，我們會(huì )在驗證您身份后處理您的請求。對于無(wú)端重復、需要過(guò)多技術(shù)手段（例如，需要開(kāi)發(fā)新系統或從根本上改變現行慣例）、給他人合法權益帶來(lái)風(fēng)險或者非常不切實(shí)際的請求，我們可能會(huì )予以拒絕。如存在以下情形之一時(shí)，按照法律法規要求，我們可能無(wú)法響應您的請求：
與我們履行法律法規規定的義務(wù)相關(guān)的；
與國家安全、國防安全直接相關(guān)的；
與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關(guān)的；
與刑事偵查、起訴、審判和執行判決等直接相關(guān)的；
我們有充分證據表明您存在主觀(guān)惡意或濫用權利的；
出于維護您或他人的生命、財產(chǎn)等重大合法權益但又很難得到本人授權同意的；
響應您的請求將導致您或他人、組織的合法權益受到嚴重損害的；
涉及商業(yè)秘密的。
6.10 如果我們終止服務(wù)或運營(yíng)，我們會(huì )至少提前三十日向您通知，并在終止服務(wù)或運營(yíng)后對您的個(gè)人信息進(jìn)行刪除或匿名化處理。
7 我們如何收集和處理未成年人的個(gè)人信息
7.1 我們一般不向未滿(mǎn)18周歲的未成年人提供服務(wù)。如果您未滿(mǎn)18周歲，請您在您的父母或監護人指導下閱讀并同意本政策，并在父母或監護人的參與下訪(fǎng)問(wèn)和使用我們的服務(wù)。
7.2 如果您是未成年子女的父母或監護人，您向我們提供了您的未成年人子女的個(gè)人信息，我們將視為您已同意我們按照本政策以及相關(guān)法律法規的要求收集、使用和保護您的未成年子女的個(gè)人信息。
7.3 對經(jīng)父母或監護人同意而收集未滿(mǎn)18周歲未成年人個(gè)人信息的情況，我們只會(huì )在受到法律允許、父母或監護人明確同意的范圍內或者保護未成年人所必要的情況下使用或公開(kāi)披露此信息。如您發(fā)現我們在未經(jīng)父母或監護人同意的情況下收集了未滿(mǎn)18周歲未成年人的個(gè)人信息，請您通過(guò)本政策“如何聯(lián)系我們”部分的聯(lián)系方式與我們聯(lián)系。我們會(huì )在核實(shí)后按照法律規定以及父母或監護人的要求進(jìn)行刪除或其他處理。
8 本政策的更新
8.1 為給您提供更好的服務(wù)以及隨著(zhù)我們業(yè)務(wù)的發(fā)展，本政策也會(huì )隨之更新。對于重大變更，我們還會(huì )提供更為顯著(zhù)的通知（我們會(huì )通過(guò)包括但不限于郵件、短信、私信或在瀏覽頁(yè)面做特別提示等方式，說(shuō)明本政策的具體變更內容）。
8.2 本政策所指的重大變更包括但不限于：
我們的服務(wù)模式發(fā)生重大變化。如處理個(gè)人信息的目的、處理的個(gè)人信息類(lèi)型、個(gè)人信息的使用方式等；
我們在所有權結構、組織架構等方面發(fā)生重大變化，導致實(shí)際收集和處理您的個(gè)人信息的主體發(fā)生變化，如業(yè)務(wù)調整、破產(chǎn)并購等引起的所有者變更等；
您參與個(gè)人信息處理方面的權利及其行使方式發(fā)生重大變化；
我們的聯(lián)絡(luò )方式及投訴渠道發(fā)生變化時(shí)。
8.3 我們會(huì )在網(wǎng)站、APP、公眾號、小程序頁(yè)面上發(fā)出更新版本，并在生效前通過(guò)網(wǎng)站公告或其他適當方式提醒您相關(guān)內容的更新，以便您及時(shí)了解最新版本的本政策。您同意并繼續使用我們的服務(wù)，即意味著(zhù)您同意本政策（含更新版本）的內容。
9 如何聯(lián)系我們
如您對于本政策或相關(guān)事宜有任何問(wèn)題，特別是認為我們的個(gè)人信息處理行為損害了您的合法權益，您可隨時(shí)通過(guò)以下方式與我們取得聯(lián)系。我們將盡快審核所涉問(wèn)題，并按照適用的個(gè)人信息保護法律的要求和期限及時(shí)予以回復。
辦公地址：北京市朝陽(yáng)區東四環(huán)中路82號金長(cháng)安大廈C座30層3003室
客服熱線(xiàn)：400-607-7666
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