本期獵頭說(shuō)專(zhuān)訪(fǎng)人物：銳仕方達獵頭公司合肥二分 獵頭顧問(wèn) Rick
?
?
“大學(xué)畢業(yè)之后的第一份工作是在一家國企，負責華北地區的新能源、微電子市場(chǎng)。大概做了五年多，一直做的是業(yè)務(wù)型的工作，因為我們當時(shí)對接的都是大客戶(hù)，所以公司一年可以達到3-5億的銷(xiāo)售額?！?/span>
?
慢慢地，Rick覺(jué)得自己在國企中沒(méi)有大的晉升空間，就想著(zhù)去尋找新的機會(huì )。偶然的機會(huì )，接觸了銳仕方達，了解了銳仕方達的培養體系和晉升體系，看到銳仕方達在全球70余城開(kāi)設了160余家分公司，而且恰好合肥二分就在Rick家附近，Rick果斷投遞簡(jiǎn)歷并參加了面試。
?
2020年4月，Rick如愿加入到銳仕方達合肥二分的大家庭之中，開(kāi)始了獵場(chǎng)生涯。
?
01 初入獵場(chǎng) 最重要的是積累和沉淀
?
入職銳仕方達一年半的時(shí)間，Rick不斷成長(cháng)和進(jìn)步，2021年業(yè)績(jì)已經(jīng)接近合伙人標準。
?
Rick坦言：初入獵場(chǎng)，最重要的是積累和沉淀，在前期，我對于獵頭工作的接受程度是比較高的，因為之前的工作也是針對B端，同時(shí)也是項目制，所以有相通之處。困難在于工作節奏的把控和資源的沉淀和轉化。
?
“獵頭工作本身存在波動(dòng)性，想要穩定的話(huà)，基本功還是得打得更扎實(shí)一點(diǎn)?！?/span>
?
Rick認為，作為獵頭要摸索到自己的工作風(fēng)格和節奏，新手期要多尋訪(fǎng)、多打電話(huà)、多跟客戶(hù)打交道，多向資深獵頭“取經(jīng)”，找到自己的工作節奏，并且不斷積累專(zhuān)業(yè)知識，保持穩定增長(cháng)。?
?
在加入銳仕方達的第二個(gè)季度，Rick慢慢感覺(jué)力不從心，需要學(xué)習的東西很多，壓力逐漸增大。Rick說(shuō)：“那個(gè)時(shí)候基本上每天晚上都在學(xué)習，在各種渠道補充專(zhuān)業(yè)知識，銳仕方達達人網(wǎng)校的課程中基本都看了一遍，我們的內部講師和外部講師們講的內容很通透，從里面學(xué)習了很多知識和行業(yè)知識?！?/span>
?
02 半導體基礎性人才如何提升個(gè)人競爭力？
半導體行業(yè)是Rick深耕的領(lǐng)域之一，在不斷學(xué)習和實(shí)踐的過(guò)程中，Rick發(fā)現半導體行業(yè)人才緊缺狀況一直在持續，行業(yè)內存在一定的招聘亂象。
?
“當前，芯片設計，芯片應用，測評等方面的人才缺口非常大，和現在的新能源鋰電市場(chǎng)一樣，早期大部分依賴(lài)于日、韓、美國等國家的技術(shù)，國內形成的產(chǎn)品成熟度較低，大部分人才集聚在北上廣深等一線(xiàn)城市，其他地區的半導體人才大部分集中在研究所、上市企業(yè)、外資企業(yè)中?！?/span>
?
?
不過(guò)，Rick認為：隨著(zhù)國家政策支持和各大高校的培養，半導體相關(guān)人才正在不斷的積累中，人才的豐富性將大大提高，專(zhuān)精的高端人才將會(huì )越來(lái)越多。
?
那么，對于半導體基礎性人才來(lái)說(shuō)，應該如何提升個(gè)人競爭力呢？
?
Rick說(shuō)：“如果從獵頭的角度給半導體基礎性人才發(fā)展建議的話(huà)，還是推薦去實(shí)力強勁的、技術(shù)成熟的大型企業(yè)，這樣，能學(xué)習到的知識會(huì )更多。如果你的技術(shù)背景并不強，沒(méi)有機會(huì )進(jìn)入大型企業(yè)，那就先打磨自身，精進(jìn)專(zhuān)業(yè)化水平，選擇一些緊跟國家政策，獲得國家支持的高新型企業(yè)，也是不錯的選擇，此外，仍需要警惕行業(yè)招聘亂象?！?/span>
?
據Rick了解，當前由于半導體行業(yè)緊缺，有一些企業(yè)會(huì )采用增加薪酬的方式“搶人”，雖然短期內使得人才獲得了薪資的漲幅，但是從長(cháng)遠來(lái)看，“搶人”不僅過(guò)度加速人才的流動(dòng)，造成企業(yè)的損失，而且也降低了人才的穩定性，不利于企業(yè)和人才的長(cháng)遠發(fā)展。
?
03 成為人才的領(lǐng)路人
在Rick的成功案例中，幫助Jenny（化名）入職某大型企業(yè)的招聘過(guò)程，讓他印象深刻。
?
2021年初，Jenny找到Rick，希望Rick幫助其尋找一份設計總監的職位，恰逢Rick正在負責某大型企業(yè)的設計總監職位的招聘工作。
?
Jenny是北方人，已經(jīng)快40歲了，在設計經(jīng)理的位置上已經(jīng)做了快10年的時(shí)間，在原企業(yè)中很難得到晉升，發(fā)展空間受阻。
?
Rick所合作的企業(yè)在海南，在人才政策和稅收政策等有很大優(yōu)勢。
?
Rick將Jenny的簡(jiǎn)歷報告提交給企業(yè)后，企業(yè)領(lǐng)導對Jenny的過(guò)往履歷頗為滿(mǎn)意，隨即開(kāi)展了五輪面試。
?
“每一次面試，我都會(huì )和Jenny認真復盤(pán)，分析不足，做好下次面試的充分準備?！?/span>
?
最終，在Rick和Jenny的共同努力下，Jenny順利入職該企業(yè)成為設計總監，實(shí)現了職業(yè)生涯的跨越。后來(lái)，Jenny對Rick說(shuō)：“你就是我的領(lǐng)路人，完成了我的職業(yè)夢(mèng)想！”
?
“作為獵頭，主要是專(zhuān)業(yè)性，我們能引領(lǐng)人才的進(jìn)步和成長(cháng)，作為一個(gè)行業(yè)內的引導者和交流者，這個(gè)才是最重要的?！?/span>
?
?
銳仕方達合肥二分總經(jīng)理Anne這樣評價(jià)Rick：專(zhuān)業(yè)，基于過(guò)去5年基礎沉淀；負責，事事有交代，交代能完成；溝通能力強，并且有耐心，希望他能服務(wù)更多企業(yè)，助力行業(yè)內企業(yè)發(fā)展和人才進(jìn)步。
?
?
銳仕方達合肥二分期待你的加入！
招聘職位：獵頭顧問(wèn)/獵頭助理
擅長(cháng)行業(yè)：新能源/智能制造/電商
公司郵箱：vernoon@risfond.com
聯(lián)系電話(huà)：15000348394
公司地址：合肥市濱湖新區未來(lái)塔B座1604-1608（地鐵1號線(xiàn)萬(wàn)年埠站）
