北京市堅持公共就業(yè)服務(wù)和市場(chǎng)化服務(wù)雙輪驅動(dòng)、服務(wù)市場(chǎng)主體和服務(wù)重點(diǎn)群體雙向發(fā)力、夯實(shí)服務(wù)基礎與創(chuàng )新服務(wù)模式雙管齊下，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，為穩定崗位、促進(jìn)就業(yè)提供有力支撐。
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助力市場(chǎng)主體穩崗留工。按照“有需則幫、無(wú)需不擾”的原則，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，助力市場(chǎng)主體紓困。一是加強重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障。健全完善市、區、街（鄉）、社區（村）四級公共就業(yè)服務(wù)體系參與的重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障機制，為“白名單”企業(yè)、“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)等建立專(zhuān)屬臺帳，發(fā)揮就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員作用，提供“一企一策”用工指導和保障服務(wù)。二是加大用人單位招聘服務(wù)力度。在精細組織百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘行動(dòng)等統一活動(dòng)基礎上，不斷創(chuàng )新招聘活動(dòng)樣式，大力推廣直播帶崗，為企業(yè)提供匹配推薦、用人指導等一站式就業(yè)服務(wù)，取得了很好的社會(huì )效果。助力事業(yè)單位招聘，創(chuàng )新組織公共基本能力線(xiàn)上筆試。三是激發(fā)經(jīng)營(yíng)性人力資源機構服務(wù)活力。采取政府購買(mǎi)服務(wù)方式，支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構參與提供公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。發(fā)揮國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園聚集效應，鼓勵全市2500余家機構創(chuàng )新提供數字化求職招聘服務(wù)，最大限度緩解“招工難”“求職難”。
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服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)。用好實(shí)名制就業(yè)幫扶機制，確保本市生源高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%。一是挖掘崗位。要求本市國有企業(yè)招用高校畢業(yè)生數量保持一定比例增長(cháng)，市屬機關(guān)事業(yè)單位穩定招用規模。開(kāi)發(fā)更多基層就業(yè)社保、醫療衛生、檢察院法院司法輔助等崗位，支持高校和科研院所增加科研助理崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。二是支持創(chuàng )業(yè)。強化大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園和中關(guān)村自主創(chuàng )新示范區銜接，提供高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)項目低成本加速孵化服務(wù)。依托大學(xué)生創(chuàng )業(yè)板對接創(chuàng )投基金、銀行、擔保公司等機構，幫助高校畢業(yè)生擴大創(chuàng )業(yè)融資渠道。三是重點(diǎn)幫扶。對本市困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)施“一人一檔”“一生一策”精準服務(wù)，提供一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼，確保對有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生100%幫扶。
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促進(jìn)農村勞動(dòng)力就業(yè)參保。圍繞到2025年基本實(shí)現將就業(yè)農村勞動(dòng)力納入城鎮職工社會(huì )保險體系的目標，促進(jìn)農村勞動(dòng)力由“就業(yè)增收”逐步轉向“就業(yè)參?！?。一是全面摸清底數。系統分析112萬(wàn)勞動(dòng)年齡段農業(yè)戶(hù)籍人口基本情況，著(zhù)眼促進(jìn)農民就業(yè)參保需要，細分為未參保、參保但需幫扶等六類(lèi)群體，為科學(xué)決策、分類(lèi)幫扶提供支撐。二是全力創(chuàng )新突破。從農民靈活就業(yè)、集體經(jīng)濟組織就業(yè)、社保延繳等六個(gè)方面出臺創(chuàng )新舉措，支持試點(diǎn)區先行先試，不設禁區；鼓勵各涉農區小切口、多模式創(chuàng )新落地新舉措。至5月底，新措施已促進(jìn)2.5萬(wàn)農民就業(yè)參保，取得良好效果。三是全方位兜底保障。支持利用非全日制鄉村公益性崗位，托底安置農村就業(yè)困難人員，所需資金市、區分擔。實(shí)施高素質(zhì)農民培訓，引導農民轉變就業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立勤勞致富、創(chuàng )造致富的理念。
