2017中國人力資源戰略管理年會(huì )（第十屆）暨2017中國人力資源先鋒評選（第九屆）年度盛典于12月15日在上海盛大舉行，銳仕方達榮獲2017中國人力資源先鋒服務(wù)機構年度最具成長(cháng)性獵頭平臺。
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在過(guò)去的一年里，綜觀(guān)整個(gè)行業(yè)企業(yè)和經(jīng)濟環(huán)境，獵頭企業(yè)層出疊現，在新技術(shù)的不斷發(fā)展下，未來(lái)之路通向何方，如何圍獵高端人才，作為中國領(lǐng)先金牌獵頭服務(wù)供應商該如何應對？陳思，銳仕方達上海楊浦分公司負責人兼高級合伙人代表銳仕方達受邀出席大會(huì )，并分享了自己的觀(guān)點(diǎn)——專(zhuān)精化獵尋服務(wù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 ??
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會(huì )上陳思從獵頭招聘“行業(yè)現狀”、“挑戰”以及“集團與分公司層面”三方面做出了自己的解答。陳思認為：獵頭招聘市場(chǎng)龐大，獵頭公司眾多但是大多數招聘卻以以中低端崗位為主。
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現今，人力資源作為企業(yè)中引入人才的關(guān)鍵部分，已成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的決定性力量。招聘市場(chǎng)的互聯(lián)網(wǎng)化越來(lái)越強，各大公司更加重視招聘環(huán)節，更需要高效的招聘團隊，為其服務(wù)引進(jìn)高素質(zhì)人才。而獵頭則能促成人力資源的流動(dòng)和合理配置，重要性不言而喻。
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以互聯(lián)網(wǎng)金融為例?；ヂ?lián)網(wǎng)＋時(shí)代帶動(dòng)人才發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展帶動(dòng)了銷(xiāo)售、技術(shù)、產(chǎn)品等人才的大量引入。隨著(zhù)行業(yè)開(kāi)始步入正規化，引入更加正統的團隊，行業(yè)監管的不斷加強，面臨新一輪洗牌。
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因此，銳仕方達在強大銷(xiāo)售之基礎上，前瞻未來(lái)更加強調服務(wù)和咨詢(xún)。銳仕方達集團層面：強調城市總部劃分行業(yè)，城市分部專(zhuān)一行業(yè)。在公司層面：培養一專(zhuān)多精的顧問(wèn)，深入行業(yè)精英之中，搭建“團伙”體系。
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陳思，銳仕方達上海楊浦分公司負責人兼高級合伙人。
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上海財經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)，14年加入銳仕方達，實(shí)戰型中高端職位招聘專(zhuān)家，于2017年初創(chuàng )立銳仕方達上海楊浦分公司。聚焦金融行業(yè)，主要服務(wù)于銀行、信托、保險、投資、資管、互聯(lián)網(wǎng)金融等領(lǐng)域，帶領(lǐng)團隊為眾多知名企業(yè)成功尋訪(fǎng)百余個(gè)中高端職位。
