原標題：青企“走出去”,獵頭幫挖人
作為一家人力資源獵頭公司,設在青島的銳仕方達華北中心會(huì )議室墻上,一幅巨大的世界地圖格外醒目。地圖上以青島為起點(diǎn),標滿(mǎn)了向外輻射的箭頭,指向全球許許多多國家,這其中就包括俄羅斯、印度、巴基斯坦、哈薩克斯坦等上合成員國,這些國家都有該公司所設的分公司或事業(yè)部。近日,半島記者從市北區人社局獲悉,由于上合國家、一帶一路沿線(xiàn)的國際間的人才需求快速增加,雙向人才的流動(dòng)都比以往有大幅度提升——青島有越來(lái)越多的企業(yè)“走出去”,需要獵頭公司在當地或者國內幫助其尋覓優(yōu)秀人才;同時(shí)也有越來(lái)越多的海外人才看中青島市場(chǎng)被“引進(jìn)來(lái)”,獵頭行業(yè)迎來(lái)了紅利期。
獵頭幫青企海外挖人才
位于臺柳路上的青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園處于新都心商圈腹地,獵頭公司銳仕方達華北中心落戶(hù)在產(chǎn)業(yè)園的19樓,服務(wù)范圍輻射山東乃至整個(gè)華北地區。最近,公司業(yè)務(wù)格外繁忙,這些獵頭們每天都在全球尋覓著(zhù)各種各樣的人才。
在公司會(huì )議室的墻壁上,一幅巨大的世界地圖上標注著(zhù)銳仕方達在海外的業(yè)務(wù)范圍,這其中就有俄羅斯、印度、巴基斯坦、哈薩克斯坦等上合成員國。而俄羅斯和印度,是該公司目前海外業(yè)務(wù)量排行排名前三名的國家。
獵頭公司海外拓展市場(chǎng),主要服務(wù)于當地的中國企業(yè)。銳仕方達華北大區執行總裁岳秀哲介紹,根據公司的大數據顯示,近三年來(lái)公司海外訂單呈爆發(fā)式增長(cháng),這與越來(lái)越多的企業(yè)選擇“走出去”有直接關(guān)系。岳秀哲說(shuō),海爾前往俄羅斯開(kāi)設工廠(chǎng),當時(shí)就是通過(guò)他們在當地尋找了合適的財務(wù)總監,“當時(shí)這名歐洲的財務(wù)專(zhuān)家在當地一家公司工作,我們與其積極溝通,無(wú)論是從企業(yè)的發(fā)展前景還是薪資方面,都做了充分的說(shuō)明?！敝苯迂撠熢摌I(yè)務(wù)的獵頭顧問(wèn)王鵬回憶,盡管當時(shí)這名財務(wù)專(zhuān)家的原公司提出了加薪等挽留方式,但該財務(wù)專(zhuān)家最終仍被成功挖走,入職青企海外工廠(chǎng),“這也體現了青島企業(yè)在海外尤其是上合組織國家的認可度越來(lái)越高?！?/p>
更接“地氣”成最大優(yōu)勢
“國內的獵頭公司幫助‘走出去’的中國企業(yè)尋覓人才,優(yōu)勢在于更了解中國企業(yè)的需求和企業(yè)文化,能夠使得人才和崗位之間做到精準匹配?！痹佬阏苷f(shuō),隨著(zhù)青島的大企業(yè)在行業(yè)內地位不斷提高,海外職位對青島本地或者外地的人才也很有吸引力,他們當中大部分都有海外工作經(jīng)驗或是留學(xué)多年的海歸。這類(lèi)人才不僅要精通語(yǔ)言,擁有豐富的專(zhuān)業(yè)知識,還需要熟悉國外的風(fēng)土人情。
作為去年新加入的上合組織成員國,印度也吸引越來(lái)越多的中國企業(yè)前去開(kāi)拓市場(chǎng)。去年,王鵬他們就曾幫助國內某大型通信行業(yè)企業(yè)獵尋一名印度市場(chǎng)負責人?！敖拥娇蛻?hù)委托的職位,我們內部做了詳細的項目分析,積極開(kāi)展尋訪(fǎng),兩天時(shí)間通過(guò)內部數據庫聯(lián)系到李先生?！蓖貔i介紹,當時(shí)李先生因在印度一家企業(yè)的工作狀態(tài)相對充實(shí),表示暫時(shí)無(wú)考慮新機會(huì )的打算。在6個(gè)月后的一天,李先生因母親身體原因,再加上長(cháng)期在外地,對于家人的照顧較少,無(wú)奈選擇離開(kāi)原來(lái)公司回國。而得知此消息后,獵頭顧問(wèn)發(fā)動(dòng)身邊資源為他解決力所能及的問(wèn)題,并且他來(lái)青島期間,獵頭顧問(wèn)全程接待,與其保持良好的關(guān)系。為解決李先生來(lái)自家庭方面的顧慮,獵頭顧問(wèn)努力與客戶(hù)公司溝通,為他爭取了每季度5天的探親機會(huì ),且家人往返印度探親的費用全部由客戶(hù)公司進(jìn)行承擔。最終,李先生選擇到客戶(hù)公司入職。
岳秀哲說(shuō),海外業(yè)務(wù)量的拓展,對于獵頭顧問(wèn)的素質(zhì)也提出了新的要求,在業(yè)務(wù)技能、工作的難度、管理幅度,以及業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及范圍方面有了更高的要求?！澳壳柏撠熀Ｍ馐袌?chǎng)獵頭顧問(wèn)300人左右,隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)拓展,顧問(wèn)數量還在持續增加?！币陨虾蠈υ?huà)伙伴國家柬埔寨為例,岳秀哲介紹,自從柬埔寨事業(yè)部2015年底成立以來(lái),訂單量成倍增長(cháng),“可以說(shuō)不愁訂單”。
雙向人才流動(dòng)大幅提升
岳秀哲總結了近三年來(lái)海外業(yè)務(wù)呈現出的特點(diǎn):“一帶一路沿線(xiàn)、上合組織國家的人才需求快速增加,主要集中在語(yǔ)言類(lèi)、法律、能源、基礎設施建設、交通運輸、物流、跨境電商這些專(zhuān)業(yè)類(lèi)人才,以及具有國際化視野的經(jīng)營(yíng)管理型人才?！痹佬阏苓€發(fā)現,國際間的人才流動(dòng)性比以往更加活躍,不單單是國內的人才走出去,還有國外的人才引進(jìn)來(lái),雙向人才的流動(dòng)都比以往有大幅度提升,“許多國外人才看好國內或者青島的發(fā)展前景和機遇,積極踴躍地通過(guò)各種人才引進(jìn)渠道包括獵頭,來(lái)中國實(shí)現他們的事業(yè)夢(mèng)想,最終選擇來(lái)中國就業(yè)或創(chuàng )業(yè)?！?/p>
此外,由于企業(yè)在人才引進(jìn)的競爭格局更加激烈,因此在人才引進(jìn)的投入力度比以往更大,在既要能引來(lái)人才還能留得住人才方面下足了功夫,尤其在薪酬福利及人才發(fā)展的環(huán)境上獲得大幅度提升,進(jìn)一步推動(dòng)了人才交流的良性循環(huán)。
上合峰會(huì )即將在青島召開(kāi),讓獵頭們干勁更足?！吧虾戏鍟?huì )必定會(huì )對公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展帶來(lái)新的機遇,隨著(zhù)我國與上合成員國關(guān)系的增強,雙方勢必在經(jīng)濟和貿易領(lǐng)域有進(jìn)一步合作,海外人才流向國內流向青島的數量將會(huì )持續增加,海外建廠(chǎng)也會(huì )較之前有所提升,這些變化同時(shí)也將會(huì )在人力資源領(lǐng)域產(chǎn)生一系列連鎖影響?！痹佬阏苷f(shuō),隨著(zhù)越來(lái)越多的青島企業(yè)走出去,公司下一步發(fā)展將從企業(yè)端和候選人端同時(shí)入手,在服務(wù)好企業(yè)搭建海外團隊的同時(shí),也將為流入的海外人才提供一系列就業(yè)指導、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與輔導等服務(wù)。
上合峰會(huì )即將在青召開(kāi),讓獵頭們干勁更足。
文/圖 半島全媒體記者 劉笑笑
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