正值新年奮起時(shí)，共話(huà)新年新作為，2021年1月18日上午，銳仕方達2021開(kāi)年動(dòng)員大會(huì )正式開(kāi)啟。集團創(chuàng )始人兼董事長(cháng)黃小平，集團創(chuàng )始人兼CEO趙彬彬，以及各位區域代表等參加了本次開(kāi)年動(dòng)員大會(huì )。
?
由于疫情原因，本次大會(huì )采用線(xiàn)上直播互聯(lián)的方式。銳仕方達全球140余家分公司，3000余名員工同時(shí)在線(xiàn)，共同觀(guān)看本次大會(huì )。
?
回望剛剛過(guò)去的2020年，我們經(jīng)歷了疫情的影響，在這場(chǎng)全球性的危機中，我們3000余名員工齊心協(xié)力，始終以客戶(hù)為先，用真誠高效的服務(wù)意識，獲得了客戶(hù)的認可，以規范敬業(yè)的心態(tài)去交付每一個(gè)項目，并不斷追求著(zhù)自我的成長(cháng)與創(chuàng )新，正是在“真誠、敬業(yè)、規范、高效、創(chuàng )新、成長(cháng)”六大核心價(jià)值觀(guān)的推動(dòng)下，銳仕方達在行業(yè)中取得了優(yōu)秀的成績(jì)。
?
? ? ? ? ? ? ??
銳仕方達創(chuàng )始人兼董事長(cháng)黃小平致辭
?
會(huì )上，首先由集團創(chuàng )始人兼董事長(cháng)黃小平致辭，黃小平表示，為什么銳仕方達會(huì )有如此驕人的業(yè)績(jì)？最重要的原因是“CPM+RNSS+RCN”，三大創(chuàng )新模式的快速發(fā)展讓銳仕方達與時(shí)俱進(jìn)。銳仕方達將不斷堅持科技創(chuàng )新，利用大數據、AI智能等前沿科技，布局全新戰略，讓更多優(yōu)秀的人才走向創(chuàng )業(yè)的舞臺，讓更多的人才實(shí)現自己的夢(mèng)想。希望銳仕方達全球所有分公司一起邁向國際，成為受人尊敬的世界級人才服務(wù)公司。
?
? ? ? ? ? ? ??
銳仕方達創(chuàng )始人兼CEO趙彬彬致辭
?
“希望石家莊與東北的分公司成員加強防護?！奔瘓F創(chuàng )始人趙彬彬向石家莊以及東北地區的分公司成員表示誠摯的問(wèn)候。趙彬彬表示，2020年，銳仕方達全年維持業(yè)績(jì)高速增長(cháng)，銳仕方達人勇往直前。2021年，我們要做到“真誠，共享，科技，專(zhuān)業(yè)”，不斷向著(zhù)我們的目標前進(jìn)，共同在獵頭行業(yè)挑戰與機遇中快速發(fā)展。
?
提高工作效率，打造聯(lián)動(dòng)工作體系。集團高級副總裁趙迪表示，2021年，集團將全面提高與各分公司之間的溝通效率及辦事效率，聯(lián)動(dòng)辦公，搭建完善的流程和體系。集團人力發(fā)展中心將支持全國分公司招聘工作，為招聘賦能。不斷完善晉升空間和體系，針對職能晉升空間，搭建完善的薪酬體系、福利體系。在業(yè)務(wù)基礎之上，為百萬(wàn)獵頭提供更加專(zhuān)業(yè)的培訓體系。
?
回顧2020年，銳仕方達是一支真正能戰斗的團隊。集團華東一區執行總裁高盟表示，2021年我們充滿(mǎn)希望，在變化中不斷成長(cháng)。第一，我們需要聚焦客戶(hù)，人力資源市場(chǎng)變化飛快，作為獵頭，需要以客戶(hù)為中心，精準客戶(hù)定位，挖掘未來(lái)潛力行業(yè)，轉變市場(chǎng)意識；第二，提升專(zhuān)業(yè)度，提升溝通技巧，穩步提升專(zhuān)業(yè)水平；第三，提高人效，在聯(lián)合交付中，把優(yōu)質(zhì)的人才放到合適的崗位。2021年不會(huì )太容易，只有奮斗才能讓生命綻放，讓事業(yè)更加輝煌。
?
在職場(chǎng)中，機遇、困難和挑戰并存。集團華北二區執行總裁馮寧表示，打工人是從現在看未來(lái)，創(chuàng )業(yè)者思維是從未來(lái)看現在，我們應該帶著(zhù)創(chuàng )業(yè)者的思維，制定明確目標，完善自身不足及補齊資源，一起奔跑，努力完成目標。
?
? ? ? ? ? ? ??
銳仕方達全球各分公司成員實(shí)時(shí)在線(xiàn)傾聽(tīng)
?
2020年面臨各種復雜環(huán)境，我們每一位成員都很辛苦和用心。集團深閩區域執行總裁曹慶榮表示，感恩過(guò)去，展望未來(lái)，和大家分享“三個(gè)四”，分別是公司生態(tài)協(xié)作四化、個(gè)人成長(cháng)發(fā)展四段和行動(dòng)方案四個(gè)有利于。其中，作為一名普通員工，我們需要打基礎、聽(tīng)指揮和做交付，不斷完善獵頭基礎專(zhuān)業(yè)能力，提高工作效率。
?
2020年，我們感受到了祖國的偉大，生命的脆弱，健康的重要，更感受到了銳仕方達兩位創(chuàng )始人的智慧和大愛(ài)。集團華東二區執行總裁劉婉寧表示，在3月份復工之后，銳仕方達全體成員在業(yè)務(wù)、培訓、經(jīng)營(yíng)等方面不斷成長(cháng)與進(jìn)步，定目標，做規劃，從未來(lái)出發(fā)，給自己的未來(lái)畫(huà)像，全力以赴，投入熱情與努力。要完成強大的目標，就要有強烈的愿望，平臺化、專(zhuān)業(yè)化的路線(xiàn)。我們需要不斷完善智能交付平臺，推動(dòng)社會(huì )發(fā)展，改變世界的招聘格局。2021年，獵頭行業(yè)將會(huì )更加激烈和殘酷，客戶(hù)和市場(chǎng)將會(huì )對我們提出更高的要求，我們應穩扎穩打，不辱使命。
?
2021年是我國“十四五規劃”和“2035年遠景目標”實(shí)現的開(kāi)局之年，看清市場(chǎng)趨勢，才能形成新的動(dòng)力和能量。集團高級副總裁岳秀哲表示，2021年，中國將加強內外循環(huán)，吸引全球優(yōu)勢資源，融合并轉化成新的經(jīng)濟增長(cháng)極。人力資源行業(yè)首單其沖，這對于銳仕方達來(lái)說(shuō)，是重大的挑戰和機遇。人力資源行業(yè)的快速發(fā)展，勢必帶動(dòng)獵頭行業(yè)體量的不斷增長(cháng)，面向2021年，銳仕方達的市場(chǎng)品牌定位將不斷提升與完善，在規?；膬?yōu)勢中，轉變?yōu)楹峡v連橫的交付優(yōu)勢，希望銳仕方達全體成員，保持良好的心態(tài)，專(zhuān)注于自己的業(yè)務(wù)和服務(wù)品質(zhì)，拼搏進(jìn)取，揚帆遠航。
?
未來(lái)不變的事情就是改變，而改變世界的人就是我們。集團財務(wù)管理中心總監王晨表示，我們首先要持續打造工匠精神，打造持久的熱忱，對服務(wù)品質(zhì)追求完美，精益求精；其次，跨越崗位瓶頸，突破組織邊界，銳仕方達職能人員需要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)人員也應積極提供意見(jiàn)和建議，互相賦能，發(fā)揮潛能。2021年大家更應堅定不移，攻堅克難，時(shí)刻保持居安思危的意識，年終奪取獵頭等各項人力資源行業(yè)板塊業(yè)務(wù)的全面勝利。
?
展望未來(lái)，砥礪前行，銳仕方達人將堅定目標，勇敢前行，不斷引進(jìn)更多新的人力資源管理理念和技術(shù)，更大發(fā)掘人力資源的戰略與經(jīng)濟價(jià)值，推動(dòng)人才的高效利用及當地企業(yè)的加速發(fā)展，為區域高質(zhì)量發(fā)展提供長(cháng)期有效的智力支持。
