近年來(lái)，高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題始終是各界重點(diǎn)關(guān)注的話(huà)題之一。
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據公開(kāi)數據顯示，2023屆高校畢業(yè)生高達1158萬(wàn)，再創(chuàng )新高；
選擇國內繼續學(xué)習的比例從9.3%下降到4.9%；
近六成應屆畢業(yè)生選擇單位就業(yè)，民營(yíng)企業(yè)提供了80%以上的就業(yè)機會(huì )。
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經(jīng)疫情洗牌后的就業(yè)形勢、就業(yè)心理已然改變，對絕大部分企業(yè)與HR而言，“斷更”的校招再度重啟，意味著(zhù)企業(yè)與高校畢業(yè)生之間需要更多信息用于重新建立連接。
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2023年應屆生就業(yè)更傾向哪類(lèi)城市？
如今各行業(yè)應屆生薪酬水平有何變化？
不同院校應屆生就業(yè)偏好如何？
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銳仕方達特別發(fā)布《2023年畢業(yè)生薪酬報告》（本科生版），希望能在應屆生求職市場(chǎng)稍有回暖的當下，為企業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)提供一些借鑒。
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校招“重啟”，就業(yè)市場(chǎng)回暖
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根據近三年應屆生招聘量數據顯示，從2020年秋招經(jīng)歷校招峰頂，到2022年春招進(jìn)入谷底，2022年的應屆生就業(yè)環(huán)境無(wú)疑是寒冬。但值得慶幸的是，從此后的兩輪校招市場(chǎng)數據看，大學(xué)生就業(yè)環(huán)境回暖趨勢已漸趨明朗。
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從2023年整體招聘量漲幅來(lái)看，在政策扶持和企業(yè)發(fā)展的雙重加持下，一線(xiàn)城市的崗位增速較快，新一線(xiàn)城市也有很大的人才容納潛力，崗位增幅十分可觀(guān)。
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起薪逐年遞增，重點(diǎn)院校均值破萬(wàn)
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招聘市場(chǎng)中應屆生的“就業(yè)難”的現象并沒(méi)有影響優(yōu)秀畢業(yè)生們起薪逐年遞增。在企業(yè)降本增效的主旋律下，企業(yè)招聘和錄用標準也更高，一定程度上帶動(dòng)了薪酬的漲幅，并從歷年應屆生畢業(yè)生薪酬數據中得到印證。
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以一線(xiàn)城市為例，2021年，本科應屆畢業(yè)生平均薪酬標準為7,700元/月，2022屆為8,200元/月，2023屆為8,500元/月，自2021年至2023年漲幅超過(guò)10%。
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而在城市薪酬差異上可以看出，同類(lèi)院校的應屆生在一線(xiàn)城市起薪明顯與新一線(xiàn)城市、二線(xiàn)城市拉開(kāi)差距；新一線(xiàn)城市與二線(xiàn)城市的差距平均值在200元/月以?xún)取?/span>
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汽車(chē)、半導體行業(yè)以“薪”搶人
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隨著(zhù)國內科技蓬勃發(fā)展和國民整體消費水平的整體提高，無(wú)論是全球戰略重點(diǎn)布局、大有后來(lái)居上之勢的半導體行業(yè)，還是產(chǎn)業(yè)持續迭代、綜合性和“軟實(shí)力”同頻升級的汽車(chē)行業(yè)，都在校招渠道重點(diǎn)發(fā)力，招攬專(zhuān)業(yè)人才，完善內部人才梯隊建設。崗位薪酬水漲船高，大有以“薪”搶人之勢。
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一線(xiàn)城市中，汽車(chē)行業(yè)重點(diǎn)本科院校應屆生可達16,900元/月。半導體行業(yè)重點(diǎn)本科院校應屆生在材料及設備領(lǐng)域薪酬可達13,600元/月，分立器件領(lǐng)域則高達14,500元/月。
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此外，隨著(zhù)各行業(yè)對于技術(shù)持續創(chuàng )新、工藝不斷革新的需求，IT類(lèi)崗位成為各行業(yè)的“重點(diǎn)關(guān)注對象”，在能源化工、醫藥行業(yè)、制造行業(yè)、信息技術(shù)行業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)中，IT類(lèi)崗位重點(diǎn)院校應屆生的薪酬均可過(guò)萬(wàn)，遠超同行業(yè)職能類(lèi)薪酬。
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2023年，作為受疫情重創(chuàng )最深的代表行業(yè)之一，建筑行業(yè)在新一線(xiàn)城市中，即使畢業(yè)于重點(diǎn)院校也少有薪酬過(guò)萬(wàn)。
以下為部分行業(yè)崗位薪酬情況展示：
半導體行業(yè)
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能源化工行業(yè)
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汽車(chē)行業(yè)
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人才向新一線(xiàn)城市“下沉”
疫情后并非迎來(lái)期待中的經(jīng)濟大復蘇，伴隨企業(yè)降本增效以及裁員縮編等舉措，大部分企業(yè)對于人才任用漸趨復合型、高標準等特征，使得許多應屆生瞄向生活成本更低的新一線(xiàn)城市，人才流向也逐漸呈現從一線(xiàn)城市向新一線(xiàn)城市“下沉”。這也一定程度上影響了新一線(xiàn)城市的薪酬布局。
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新一線(xiàn)城市中，以杭州、成都、蘇州及南京四地的應屆生薪酬水平位居Top3，應屆生薪酬分別為8,000元/月、7,800元/月、7,700元/月。
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