? ? ? ?1月21日，杭州銳仕方達人才科技有限公司作為全國優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構，正式入駐杭州市蕭山商會(huì )大廈。公司總經(jīng)理Camilla具有多年上市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，一級人力資源管理師，一直以來(lái)秉承“管理為業(yè)務(wù)服務(wù)”的理念，堅持“成為企業(yè)戰略合作伙伴”的定位，整合資源，賦能企業(yè)，為企業(yè)提供戰略性人力資源解決方案，助力企業(yè)發(fā)展。
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? ? ? ?銳仕方達集團公司成立于2008年，在全國70多座城市設有220余家分公司，助力重點(diǎn)領(lǐng)域高端人才建設，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展。公司多年來(lái)始終深耕在人力資源服務(wù)領(lǐng)域，服務(wù)于來(lái)自新材料、高端裝備、智能制造、新一代信息技術(shù)、生物醫藥、新能源及新能源汽車(chē)等戰略性新興產(chǎn)業(yè)的超過(guò)65000個(gè)企業(yè)客戶(hù)。
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? ? ? ?中國科技發(fā)展創(chuàng )新突飛猛進(jìn)，良好的引才政策和投資營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)了科研向產(chǎn)業(yè)化轉化的進(jìn)程，誕生了大量的新材料、新能源、智能裝備制造等創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新型公司?？萍际瞧髽I(yè)的硬實(shí)力，管理是企業(yè)的軟實(shí)力。廣大中小企業(yè)在發(fā)展初期，一般會(huì )具有技術(shù)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)方面強大的核心資源，管理方面相對薄弱；隨著(zhù)企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的短板往往在一定程度上制約了企業(yè)的進(jìn)一步擴張?，F實(shí)中這樣的情況存在非常普遍。中小企業(yè)要立馬引進(jìn)具備戰略思維的人力資源總監企業(yè)可能會(huì )有一些顧慮，但管理優(yōu)化改進(jìn)的又迫在眼前。
? ? ? ?杭州銳仕方達人才科技有限公司堅持“企業(yè)的戰略合作伙伴”定位，作為“陪跑者”，2024年將對VIP客戶(hù)提供微咨詢(xún)和HR成長(cháng)幫扶計劃，為企業(yè)引進(jìn)人才的同時(shí)，在留人、育人、用人等內部人力資源管理體系建設方面提供幫助，提升企業(yè)人力資源管理水平，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
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? ? ? ?人力資源是民營(yíng)企業(yè)唯一的重要資源。企業(yè)在用人理念上要會(huì )“算大帳”，企業(yè)需要從人力成本到人力資源、人力資本的理念轉變，集中力量解決企業(yè)的痛點(diǎn)與難點(diǎn)。核心骨干人才的需求一般都與企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰略規劃密切相關(guān)，優(yōu)秀人才的早到崗意味著(zhù)會(huì )更早給企業(yè)帶來(lái)收益與增長(cháng)，所以?xún)?yōu)秀的企業(yè)會(huì )把專(zhuān)業(yè)的獵頭作為自己在人才市場(chǎng)的重要抓手，加快引才的效率和效果。
? ? ? ?2024年的世界和中國依然充滿(mǎn)了不確定性，我們面臨經(jīng)濟轉型的挑戰與全球經(jīng)濟結構轉型的壓力，但是我們還是堅定中國將逐漸走向人才強國的信心，堅持長(cháng)期主義，提升專(zhuān)業(yè)能力，一起跟企業(yè)攜手并肩，共同努力，跨越這艱難的大周期。
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杭州銳仕方達人才科技有限公司虛位以待，歡迎您的加入！期待與您合作！
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招聘崗位：獵頭顧問(wèn)/助理
擅長(cháng)行業(yè)：化工/新材料/生物醫藥/新能源/智能制造/機械裝備等
聯(lián)系電話(huà)：13758505767（微信同號）
郵箱：Jane.kong@risfond.com
辦公地址：杭州市蕭山區金城路185號蕭山商會(huì )大廈
