近日，《廣西人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展藍皮書(shū)》正式發(fā)布，由銳仕方達集團市場(chǎng)品牌中心團隊、南寧分公司總經(jīng)理石偉共同撰寫(xiě)的《如何跨過(guò)獵頭行業(yè)三座大山——以銳仕方達發(fā)展為例》發(fā)表其中。
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《廣西人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展藍皮書(shū)》全面展示了廣西人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展至2021年的總體態(tài)勢，氛圍行業(yè)發(fā)展概況、公共就業(yè)和人才服務(wù)、人力資源服務(wù)產(chǎn)品、人力資源服務(wù)業(yè)需求分析、產(chǎn)業(yè)園、行業(yè)協(xié)會(huì )等篇章。
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獵頭行業(yè)在中國的不斷發(fā)展過(guò)程中，一直存在三座大山，即“工齡長(cháng)、資歷淺”、“友軍難容”、“易分難長(cháng)”，銳仕方達憑借獨創(chuàng )CPM合伙人機制，以及自主研發(fā)的“RNSS人才系統”跨過(guò)這三座大山，實(shí)現裂變式增長(cháng)。
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銳仕方達廣西南寧分公司是在CPM合伙制之下的成功案例，南寧分公司成立于2015年7月，分公司總經(jīng)理石偉經(jīng)過(guò)內部孵化、培訓以及路演等環(huán)節，成功開(kāi)設銳仕方達廣西南寧分公司。南寧分公司在CPM合伙制體系下“茁壯成長(cháng)”，經(jīng)營(yíng)奮斗6年由開(kāi)始的2人團隊發(fā)展成40多人的團隊，且2021年7月內部孵化出南寧一分公司。2015年09月，銳仕方達南寧公司榮幸加入廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )。
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銳仕方達在引領(lǐng)中國獵頭行業(yè)發(fā)展的同時(shí)，不斷為中國企業(yè)提供更具專(zhuān)業(yè)化、品質(zhì)化的獵頭服務(wù)，任重道遠，銳仕方達步履不停。
