日前,由鄭州市人力資源和社會(huì )保障局舉辦的經(jīng)驗分享會(huì )成功召開(kāi),銳仕方達鄭州分公司VP馮寧受邀,對上百家人力資源企業(yè)進(jìn)行經(jīng)驗分享。
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好的經(jīng)驗能夠讓人少走彎路,終身受益。馮寧作為銳仕方達傳奇人物,是所有女同事標榜的對象,男同事贊嘆的傳奇。談到獵頭行業(yè)未來(lái)發(fā)展,馮寧說(shuō)大家一定要做好準備,她對懷揣獵頭夢(mèng)想朋友們提出三點(diǎn)建議,我們一起學(xué)習一下。
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1.專(zhuān)業(yè)化與行業(yè)化
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當前的客戶(hù)已非當年的客戶(hù),他們更具有話(huà)語(yǔ)權、選擇權,也更加精明,對獵頭的要求更為嚴苛。因此,獵頭服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化與行業(yè)化需進(jìn)一步加強。
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2.改變合作方式
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獵頭公司的人員流動(dòng)之快大家有目共睹,這也是獵頭公司難以做大的一個(gè)血的事實(shí)。因此,公司與顧問(wèn)之間的合作方式也應該有所改變。
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3.創(chuàng )業(yè)氛圍和系統化管理
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獵頭市場(chǎng)增長(cháng)很快,每年有大量新公司涌入,大家營(yíng)業(yè)額一直都在增加,但市場(chǎng)增長(cháng)不是無(wú)限的,會(huì )由放慢到停止,獵頭行業(yè)真正的競爭就是從停止之后開(kāi)始,將來(lái)同時(shí)具備系統化管理優(yōu)勢和創(chuàng )業(yè)氛圍的獵頭公司才會(huì )在競爭中脫穎而出。
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銳仕方達鄭州分公司VP馮寧與鄭州市處長(cháng)馬大衛(圖左) 、鄭州市人社局婁副局長(cháng)(圖右)合影留念。?
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馮寧通過(guò)資深工作經(jīng)驗分享自己對獵頭行業(yè)的未來(lái)認知,向大家傳授成功之道。銳仕方達鄭州分公司在馮寧的帶領(lǐng)下,定會(huì )推動(dòng)鄭州人力資源服務(wù)行業(yè)專(zhuān)業(yè)化和規?;l(fā)展。
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銳仕方達獵頭公司全球創(chuàng )業(yè)合伙人招募中。