近日，跨界·轉型-人力資本創(chuàng )新峰會(huì )在杭州隆重舉辦，浙江省人力資源專(zhuān)業(yè)人士齊聚峰會(huì )，銳仕方達杭州分公司VP朱蕾先生受邀參與此次創(chuàng )新并發(fā)表主題演講。
?
朱蕾先生發(fā)表演講的主題是：人才跨界轉型的三大要素
?
?
我們知道，并不是所有人都能夠一生的職業(yè)生涯順順利利的從始至終圍繞一個(gè)行業(yè)，個(gè)人轉型的不在少數。
?
很多人會(huì )問(wèn)，那到底應該不應該跨界轉型，如果選擇跨界轉型，什么時(shí)機跨界轉型最好？
?
?
朱蕾先生將根據個(gè)人的經(jīng)驗和中高端招聘經(jīng)驗，將跨界轉型用三大要素來(lái)總結歸納，供大家參考，這三大要素就是“天時(shí)、地利、人和”。
?
天時(shí)：我的天時(shí)是在于我的自我規劃，我在做獵頭以前是一名警察，穩定的公職工作已經(jīng)讓我可以看到十年、二十年之后的我是什么樣的發(fā)展，而我想尋求發(fā)展，尋求突破，必然要大刀闊斧的改變，所以，我選擇了轉型，占據了天時(shí)。
?
地利：我的選擇范圍，并不是盲目的，比如我，我通過(guò)對獵頭行業(yè)的了解，從中找到了我做警察和做獵頭的很多匹配、吻合的共通之處，例如尋訪(fǎng)人選相對于案件的調查，對人選方方面面詳細的了解，又例如客戶(hù)對接相對于我與政企打過(guò)的交道，還有最基本的，溝通，這一點(diǎn)最相似，以前處理群體事件或民事案件，我可沒(méi)少與老百姓們磨破嘴皮打交道，所以我選擇轉型占據了地利。
?
人和：轉型后，我到銳仕方達總部，并沒(méi)有因為我之前8年的經(jīng)驗積累而要求什么條件，既然是轉型，那就從頭開(kāi)始，從基礎的助理工作做起，身邊的同事、朋友都是亦師亦友，充分的交流溝通學(xué)習使我很快的融入了銳仕方達這個(gè)集體，也在身邊的同事身上更快速的學(xué)到了很多干貨，加之我把之前公職工作的一些吻合匹配點(diǎn)及溝通優(yōu)勢的轉化，使我快速成長(cháng)為銳仕方達合伙人，杭州公司的負責人。
?
綜上所述，我相信我的親身經(jīng)歷和我做獵頭三年接觸過(guò)的跨界轉型案例，能夠充分的證明天時(shí)、地利、人和的作用，也希望我的經(jīng)驗能給大家帶來(lái)一些感悟和幫助。
?
?
如果大家對于跨界轉型，招聘，薪酬績(jì)效、合伙人體制等人力資源相關(guān)的問(wèn)想更深入的了解，可以隨時(shí)聯(lián)系我，銳仕方達全國的近2000位小伙伴，也都會(huì )竭誠為每一位朋友合作、服務(wù)。
?
朱蕾 ?13388610829?
郵箱：zhulei@risfond.com
? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
銳仕方達獵頭公司全球創(chuàng )業(yè)合伙人招募中
