4月13日，人力資源與社會(huì )保障部規劃財務(wù)司一級巡視員明瑞鋒一行蒞臨銳仕方達成都分公司調研指導。四川省人社廳副廳長(cháng)田杰，重慶市人社局規財處處長(cháng)谷亞，成都市人社局副局長(cháng)劉鋒，成都高新區黨群工作部及相關(guān)領(lǐng)導陪同。銳仕方達西南區域執行總裁、成都分公司總經(jīng)理黃斌等人熱情接待。
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黃斌向人社部領(lǐng)導一行詳細介紹了銳仕方達的發(fā)展歷程和企業(yè)優(yōu)勢。黃斌表示：目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊等全球70多座城市設有150多家分公司，擁有近4000名員工，為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、靈活用工、背景調查等多維度人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內優(yōu)質(zhì)的IT信息管理系統。截至目前，已有超過(guò)40000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，有1000萬(wàn)的精英人才進(jìn)入銳仕方達高端人才儲備庫，企業(yè)簽約招聘成功率超過(guò)80%，職位招聘周期大幅度低于行業(yè)同期。
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明瑞鋒表示，成渝地區雙城經(jīng)濟圈是一個(gè)重要的國家戰略，東部有長(cháng)三角，西部有成渝。成渝在國家構建“雙循環(huán)”的新發(fā)展格局當中，是一個(gè)重要支點(diǎn)；在東部地區產(chǎn)業(yè)轉移當中，是一個(gè)重要承載地；在解決發(fā)展不平衡、不充分的過(guò)程當中，它更有著(zhù)示范、引領(lǐng)的作用。銳仕方達成都分公司等人力資源企業(yè)要積極融入成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設發(fā)展大局，全力構建人社事業(yè)協(xié)同發(fā)展新格局，助推成渝地區雙城經(jīng)濟圈高質(zhì)量發(fā)展。
