近日，銳仕方達第一屆人力資源美譽(yù)之星活動(dòng)開(kāi)啟，根據客戶(hù)后臺好評針對分公司和獵頭兩個(gè)維度進(jìn)行獎項評比。3月底，經(jīng)集團智能數據研發(fā)中心提供的企業(yè)HRSaaS（2020年12月上線(xiàn)）和雇主小程序（2019年4月上線(xiàn)）后臺20000多個(gè)客戶(hù)項目確認數據，由市場(chǎng)品牌中心針對數據中積累的客戶(hù)好評，進(jìn)行好評率維度的評比，最終確定“最受客戶(hù)信賴(lài)獎TOP5（企業(yè)類(lèi)）”和“最受客戶(hù)好評獎TOP5（個(gè)人類(lèi)）”。
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4月14日，個(gè)人類(lèi)獎項“最受客戶(hù)好評獎”獎項結果正式揭曉，5位優(yōu)秀獵頭獲得的本次獎項。分別為金融街分公司Eva、昆山分公司Sunny、大連分公司 Carter、南通分公司 Nancy、寧波分公司 Jackson。
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（以下獲獎感言順序不分先后）
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金融街分公司 Eva
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我主要深耕的領(lǐng)域是金融、基礎建設行業(yè)，非常感謝各位客戶(hù)的信任、支持和悉心指導，同時(shí)也感謝我的團隊、金融街的伙伴們對我、對客戶(hù)的支持和信任，這是大家共同的榮譽(yù)。
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我認為作為客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)人才獵頭合作伙伴，應具備更多的責任感、及時(shí)交付、細心全面的做好每一個(gè)細節工作。在工作中要站在客戶(hù)與人選的中立位置，及時(shí)反饋雙方消息，深度幫助解決問(wèn)題，提供細致周到的業(yè)務(wù)服務(wù)。接下來(lái)我們會(huì )再接再厲，提升客戶(hù)服務(wù)體驗，建立金牌專(zhuān)業(yè)獵頭的口碑，做客戶(hù)值得信賴(lài)的戰略合作伙伴。
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同時(shí)，感謝集團頒發(fā)這個(gè)獎項，有銳仕方達這樣的平臺，才有了我們這些優(yōu)秀的獵頭們，更是因為有這樣一群優(yōu)秀的伙伴們，所以我們的培訓系統非常的全面完善專(zhuān)業(yè)，無(wú)論業(yè)務(wù)各個(gè)流程的SOP、技巧、行業(yè)知識等，在每次遇到問(wèn)題或需要學(xué)習的時(shí)候，均能通過(guò)達人網(wǎng)校，方便快捷的找到相對應的培訓內容。并且，銳仕方達擁有完善的晉升機制，公開(kāi)透明。從R-VP，給予大家非常高的晉升空間，可以讓大家盡情的發(fā)揮自己的價(jià)值，創(chuàng )造一個(gè)又一個(gè)奇跡，鯊魚(yú)不斷。所以此晉升機制非常適用，給予了大家足夠的空間。
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銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS 系統”，已成為業(yè)內領(lǐng)先的 IT 信息管理系統，千萬(wàn)級的數據庫，是我們業(yè)務(wù)的最強有力支撐，給予客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)有效服務(wù)的最強武器。公司獨創(chuàng )的“CPM 合伙人機制”也已成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。作為銳仕方達一員，深刻感知此機制給大家創(chuàng )造的空間，帶來(lái)的成就感，成就了大家都能夠追逐自己的創(chuàng )業(yè)之路，實(shí)現夢(mèng)想。
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昆山分公司Sunny
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我主要深耕的領(lǐng)域是日化和醫藥化工行業(yè)。非常開(kāi)心，客戶(hù)的評價(jià)和本次評選活動(dòng)讓我們做為獵頭人的價(jià)值得到了體現。感謝客戶(hù)的認可和一起專(zhuān)注交付的伙伴們。
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我認為認真服務(wù)好每一個(gè)有真實(shí)需求的客戶(hù)，按照獵頭專(zhuān)業(yè)的標準去要求自己和伙伴，用心交付好每一個(gè)case，不管項目大小，因為每個(gè)case后面都有一位人選，想人選所想，及人選所及，為他做職業(yè)規劃，關(guān)心他的家庭生活等，要成為人選和客戶(hù)的朋友。腳踏實(shí)地的去服務(wù)，大客戶(hù)是顧問(wèn)自己一單一單用心做出來(lái)的。
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感謝受到公司的重視，銳仕方達擁有公開(kāi)透明的晉升機制，為每位伙伴都提供了展翅翱翔的平臺。并且銳仕方達的培訓是獵頭行業(yè)內較為全面體系化的，按照每個(gè)司齡階段給予相應的課程，并且不斷推陳出新。
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同時(shí)感謝公司提供的平臺，銳仕方達擁有強大的人才庫，合伙人機制可以實(shí)現每一位獵頭的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，公司獨有的“RNSS系統”完全做到了線(xiàn)上協(xié)同化辦公，全國分公司共同協(xié)作。
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大連分公司 Carter
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我主要深耕的領(lǐng)域是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，感謝客戶(hù)的認可，自己走的是大客戶(hù)路線(xiàn)，KA客戶(hù)都是合作多年的老客戶(hù)了，合作比較愉快。我認為得到客戶(hù)信賴(lài)最直接的方式是交付，日常工作中多換位思考，以服務(wù)心態(tài)為客戶(hù)提供便利，多交流，多了解行業(yè)信息給到客戶(hù)。感謝集團頒發(fā)此榮譽(yù)，銳仕方達的培訓機制和晉升體系非常完善，我本人也是從助理晉升到顧問(wèn)，非常感謝公司對我的培養，以及團隊對我的幫助。銳仕方達是一家有溫度，更體系化，非常規范的大家庭。
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寧波分公司 Jackson
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我主要深耕的領(lǐng)域是智能制造、醫療器械、傳統機械制造業(yè)，很感謝客戶(hù)對于我的認可，取得今天的成績(jì)，還是要歸功于團隊的共同努力，還有公司為我們提供強大的后盾。
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我的工作心得是：以誠為先，將心比心。真正把自己與企業(yè)HR放在相同的位置，理解他/她的焦慮，提供切實(shí)可行的尋訪(fǎng)策略。這個(gè)獎項對我來(lái)說(shuō)是一種鼓勵，接下來(lái)要再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。
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同時(shí)，銳仕方達的培訓很完善，各個(gè)流程都有詳細的教程以及案例分享，簇擁前輩的寶貴財富，能較快促進(jìn)個(gè)人成長(cháng)；晉升方面公司人際關(guān)系單純，以能力為第一要點(diǎn)，對于年輕人而言也能有更多的機會(huì )。創(chuàng )新的合伙人機制，讓人人都有當老板的可能性。
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相比較行業(yè)而言，銳仕方達的“RNSS系統”擁有超千萬(wàn)高端人才儲備，對于業(yè)務(wù)部門(mén)是最大的助力；完善的培訓機制，能有針對性的根據個(gè)人短板，制定培訓計劃；集團擁有透明的晉升機制；團隊間合作緊密，系統打通異地聯(lián)合交付壁壘，提高效能。
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南通分公司 Nancy
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我主要深耕的領(lǐng)域是擅長(cháng)行業(yè)新能源、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，非常感謝客戶(hù)認可和集團能夠頒發(fā)給我這項榮譽(yù)，我會(huì )繼續努力服務(wù)客戶(hù)，不斷深耕行業(yè)領(lǐng)域，從客戶(hù)的需求出發(fā)，多為客戶(hù)著(zhù)想，遇到困難也多跟客戶(hù)溝通一起商討解決策略。
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集團的培訓力度和晉升機制都非常的完善，并希望能夠通過(guò)集團的培訓內容中學(xué)習到更多行業(yè)分享，以此更加專(zhuān)業(yè)地服務(wù)好客戶(hù)，不辜負客戶(hù)對自己的持續認可，相對于同行業(yè)來(lái)講，銳仕方達合作共贏(yíng)的比重更大。
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“銳仕方達人力資源美譽(yù)之星”，是一個(gè)調研評選活動(dòng)，更是一個(gè)品牌成就工程。讓我們一起見(jiàn)證我們達到的成就，也是讓客戶(hù)的好評全新的開(kāi)啟。未來(lái)每一屆的評選，都是銳仕方達專(zhuān)業(yè)服務(wù)的匯集，客戶(hù)的每一次信賴(lài)，都是銳仕方達的高光時(shí)刻。
