????? 據國內知名獵頭公司銳仕方達重慶分公司負責人Demi透露：公司近期已和重慶本地知名綜合型集團簽訂高端人才尋訪(fǎng)協(xié)議，開(kāi)始為其在全球范圍內尋獵高端人才，大量副總裁級別崗位年薪已開(kāi)到幾百萬(wàn)，而總裁崗位的年薪更是高達千萬(wàn)，一些總監級崗位也開(kāi)出了百萬(wàn)年薪，企業(yè)大手筆在人才招聘上的投入，在中國獵頭行業(yè)已引起不小的震動(dòng)，在重慶本地企業(yè)圈中也實(shí)屬罕見(jiàn)。
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????? 銳仕方達重慶負責人Demi表示：雖然企業(yè)開(kāi)出的薪資非常具有吸引力，但企業(yè)對人才的要求非常之高，有的崗位甚至可以用非?？量虂?lái)形容，獵頭公司要想賺到獵頭費也不是一件易事，CEO職位除了年齡、學(xué)歷背景之外，還要求至少擁有10年以上大型企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，擔任副總裁及以上管理職務(wù)的時(shí)間不少于5年，對金融、房地產(chǎn)、實(shí)業(yè)等行業(yè)的資本運作與項目投資風(fēng)險控制也要熟悉，并有三個(gè)以上獨立運作投融資成功經(jīng)驗。
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????? 談的如何為企業(yè)搜尋人才，Demi表示：應對這樣的集團客戶(hù)和千萬(wàn)年薪的大單，銳仕方達全國分公司負責人已召開(kāi)了網(wǎng)絡(luò )會(huì )議，除了整合全國現有的人才資源外，公司將重點(diǎn)通過(guò)人脈介紹和定向尋訪(fǎng)的方式為企業(yè)搜尋人選，因為企業(yè)所期望的人選基本不會(huì )在網(wǎng)絡(luò )上投遞簡(jiǎn)歷，而企業(yè)要求的人選也都鎖定在了多個(gè)跨國企業(yè)和國內多家知名集團公司中，難度雖大但方向非常明確，只要執行力到位，應該能很快提供一批人選名單。
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????? 據悉，該投資集團是重慶企業(yè)抱團發(fā)展的結晶，堪稱(chēng)重慶民企中的“巨無(wú)霸”經(jīng)濟實(shí)體。然而集團仍處于發(fā)展初期，急需高端人才，這次與獵頭公司簽約也是在擴大人才搜尋渠道，希望能盡快為企業(yè)招聘到合適的人才；集團放出的50個(gè)管理崗位：包括一名總裁和四名副總裁，還包括11名總監，和30個(gè)執行層職位；其中總裁年薪高達千萬(wàn)，總監級崗位年薪可達百萬(wàn)元。
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關(guān)于銳仕方達：
公司成立于2008年，總部設在北京，目前在全國9個(gè)城市設立分支機構，專(zhuān)業(yè)獵頭團隊超過(guò)200人，企業(yè)自主研發(fā)的IT智能招聘系統已成為行業(yè)內領(lǐng)跑者。
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《中國經(jīng)濟導報》 http://www.ceh.com.cn/jjzx/2013/03/180356.shtml
