北京2012年6月20日電 /美通社亞洲/ -- 6月18日，銳仕方達獵頭公司創(chuàng )始人黃小平應邀出席在北京召開(kāi)的國際獵頭發(fā)展高峰報告會(huì )暨中國高端人才引進(jìn)交流會(huì )。他在會(huì )上表示，中國經(jīng)濟的轉型和民營(yíng)企業(yè)的國際化將為中國獵頭行業(yè)高速發(fā)展注入新的活力，也為中國獵頭行業(yè)帶來(lái)了全新的發(fā)展機遇。
經(jīng)濟轉型給獵頭公司提供了絕佳的發(fā)展良機
產(chǎn)業(yè)結構和經(jīng)濟轉型促使中高級人才需求加大，創(chuàng )新型、實(shí)用型、復合型人才緊缺已成為制約經(jīng)濟持續發(fā)展的一個(gè)瓶頸。各行各 業(yè)因為經(jīng)濟轉型而帶來(lái)的人才缺口有增無(wú)減，目前中國的專(zhuān)業(yè)物流人才全國的人才缺口高達600萬(wàn)。而作為制造業(yè)大國，從普遍的OEM走向自主研發(fā)和自有品牌 的產(chǎn)業(yè)轉型升級更是蘊藏近千億的人才商機，專(zhuān)業(yè)人才缺口超過(guò)100萬(wàn)以上，獵頭招聘已成為很多企業(yè)的救命稻草。
政府為促進(jìn)地方經(jīng)濟轉型成功，大力支持獵頭招聘等人才引進(jìn)方式，甚至給企業(yè)提供一系列的扶持政策，如企業(yè)用獵頭，政府補 貼；為高端人才創(chuàng )新提供科研經(jīng)費、住房等保障，統籌推動(dòng)人才有形市場(chǎng)和無(wú)形市場(chǎng)建設，鼓勵和支持國際知名獵頭公司、人才和中介服務(wù)機構入駐等。對獵頭公司 來(lái)說(shuō)，政策支持推進(jìn)了獵頭服務(wù)的推廣和發(fā)展。
越來(lái)越多的中國企業(yè)要走向世界
中國企業(yè)要做大做強，開(kāi)始將目光投向海外，尋求新的增長(cháng)點(diǎn)。如TCL、華為、中興、海爾、聯(lián)想等，已經(jīng)走在前列，無(wú)論是海外管理人才還是技術(shù)人才目前都極為短缺，中國企業(yè)進(jìn)軍海外，依靠獵頭公司是最方便高效快捷的招聘渠道。
中國企業(yè)走向世界，目前只打進(jìn)了一些國家，但如何遍布全球？讓全世界的人了解中國產(chǎn)品，面臨著(zhù)嚴峻的人才問(wèn)題。要想組建 一支了解到當地文化、當地市場(chǎng)、消費者需求的團隊，委托獵頭公司是最為快捷的選擇，西方國家的獵頭公司早已實(shí)現全球布局，可快速精準為本國企業(yè)提供全球一 體化的招聘解決方案，使得企業(yè)能較為快速的進(jìn)行全球產(chǎn)業(yè)布局，但當前中國人力資源機構發(fā)展的步伐還是跟不上企業(yè)對外擴張的需求。銳仕方達創(chuàng )始人黃小平預 測：中國未來(lái)至少會(huì )出現3-5家具有全球戰略布局能力的獵頭公司。
