本報訊 受美國次貸危機的影響，許多海外人士想回國就業(yè)。
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記者上午從10余家獵頭公司北京分部了解到，次貸危機一個(gè)月來(lái)，咨詢(xún)回國就業(yè)的海外人士比次貸危機前增兩成不止。
據銳士方達等多家獵頭公司北京部門(mén)的人員介紹，次貸危機后，咨詢(xún)回國就業(yè)情況的海外人士較次貸危機前平均增兩成不止，有剛畢業(yè)的學(xué)生，也有已經(jīng)在海外工作了幾年的人。
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獵頭感到變化
以前尋不到人才 現在主動(dòng)找上門(mén)
次貸危機后，特別是進(jìn)入10月份，金融獵頭們明顯覺(jué)察到了變化。
許多獵頭顧問(wèn)在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，以往挖掘海外金融業(yè)人才回國，不僅“太貴”，而且有回國就業(yè)念頭的人比較少，是一塊比較難開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)。
而這個(gè)月，公司竟接到了許多海外金融業(yè)人才主動(dòng)打來(lái)的電話(huà)?！耙酝俏覀冏分?zhù)他們跑，現在是他們主動(dòng)聯(lián)系我們?！睂?zhuān)為企業(yè)物色中高級人才的獵頭公司易職咨詢(xún)的相關(guān)人員告訴記者，以往他們的獵頭顧問(wèn)經(jīng)常為物色海外金融人才而傷腦筋，有時(shí)一年還碰不上一個(gè)。
但近來(lái)一個(gè)月，公司各部門(mén)平均每天接到以電話(huà)或郵件等方式主動(dòng)與他們聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)回國就業(yè)情況的海外人士有10來(lái)人?！耙郧?，一周可能有一兩個(gè)人會(huì )咨詢(xún)回國就業(yè)的情況，并且只是問(wèn)問(wèn)。而10月份以來(lái)，平均每周有3到5人，他們多數表示有回國就業(yè)的想法?！?strong>銳士方達獵頭公司北京部門(mén)人員告訴記者。
據悉，這些咨詢(xún)人員主要學(xué)的是金融貿易專(zhuān)業(yè)，以美國、英國居多。
海外金融人才說(shuō)法
想回國就業(yè) 薪水最關(guān)注
“我在美國年薪80萬(wàn)人民幣，北京這邊給得起這個(gè)價(jià)的職位多嗎？”去國外讀研究生到工作已經(jīng)有7年的王先生打來(lái)咨詢(xún)電話(huà)。
王先生告訴獵頭，他在美國的一家金融公司工作了4年，年薪是80萬(wàn)人民幣，次貸危機后，他們公司大幅裁員，他沒(méi)有理由地就步入了失業(yè)大軍?！拔乙膊幌朐倨?，我想國內應該比較穩定吧，但希望薪水不要有大的變化?！蓖跸壬硎?，希望獵頭們提供的職位首先是薪資不能低于80萬(wàn)人民幣，另外要進(jìn)外資企業(yè)?！按蟛糠肿稍?xún)人士都認為回國后可能進(jìn)外資企業(yè)更容易融入環(huán)境，薪資這一塊不希望有太大差距?！鲍C頭顧問(wèn)趙小姐告訴記者，大部分咨詢(xún)回國的金融人員問(wèn)得比較多的是薪水問(wèn)題。
上午追訪(fǎng)·企業(yè)
趁勢攬人才 高薪職位也有
針對海外人才的高薪要求，記者上午從金令牌獵頭網(wǎng)了解到，最新北京獵頭金融崗位年薪為18萬(wàn)到160萬(wàn)不等。獵頭任先生也表示，根據不同的職位，薪水也有所不同，高薪職位也有?！拔覀円押屠峡蛻?hù)打了招呼，想趁勢吸納海外人才?！币茁毐本┇C頭公司有關(guān)人員表示，已有幾家民營(yíng)企業(yè)想要吸納海外人才。
上午追訪(fǎng)·專(zhuān)家
海外人才 可能水土不服
北京大軍經(jīng)濟觀(guān)察研究中心主任仲大軍表示，引進(jìn)海外金融人才，要考慮中國的金融市場(chǎng)狀況，不可盲目跟風(fēng)?！坝行┖Ｍ馊瞬诺慕鹑诶砟畈⒉灰欢苓m應中國的市場(chǎng)，可能會(huì )水土不服?！敝俅筌娬J為，海外一些金融人才并不一定熟悉中國的金融市場(chǎng)情況，所以相關(guān)機構要慎重把握，不可盲目跟風(fēng)。
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