近日，銳仕方達武漢分公司總經(jīng)理宮武將接受長(cháng)江日報記者專(zhuān)訪(fǎng)。
?
節前，海外歸來(lái)的光通訊博士王濤（化名），經(jīng)獵頭牽線(xiàn)，成功入職光谷某量子通信高新技術(shù)企業(yè)，已開(kāi)始擔當研發(fā)任務(wù)，企業(yè)亦表示滿(mǎn)意。銳仕方達人力資源集團有限公司武漢分公司總經(jīng)理宮武將介紹：“我們掌握了一些具海外專(zhuān)業(yè)背景并已回國的應屆博士生資源，由于多年國外學(xué)習生活，實(shí)際上會(huì )與國內求職市場(chǎng)脫鉤，求職訴求高、好工作難找，而這類(lèi)人才的技術(shù)專(zhuān)業(yè)又為國內短缺。傳統簡(jiǎn)歷式尋訪(fǎng)便遇到了問(wèn)題，此時(shí)一名專(zhuān)業(yè)的獵頭就發(fā)揮了關(guān)鍵作用?！?/span>
?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
?
宮武將從事獵頭工作有十余年，他說(shuō)，獵頭并非像電視劇中等著(zhù)客戶(hù)上門(mén)，而是分為尋訪(fǎng)員、助理顧問(wèn)、資深顧問(wèn)等層次崗位，大部分時(shí)間都在打電話(huà)找人，可精準實(shí)現企和崗的高效匹配，為企業(yè)和人才雙向提供顧問(wèn)式咨詢(xún)服務(wù)。在光谷，獵頭是與政府人才專(zhuān)員同向覓才的“民間力量”，據不完全統計，光谷五成高端人才使用過(guò)獵頭服務(wù)。獵頭是與人才流動(dòng)市場(chǎng)比較緊的機構，成為觀(guān)察產(chǎn)業(yè)窗口。據銳仕方達等多家機構觀(guān)察，武漢特別是光谷，在半導體芯片、光通信、生物醫藥、高端裝備等領(lǐng)域人才增長(cháng)明顯。近年來(lái)，不少知名企業(yè)陸續在光谷建立產(chǎn)業(yè)園，將企業(yè)的研發(fā)中心或是生產(chǎn)線(xiàn)從北京、上海、深圳等一線(xiàn)城市遷至武漢。
?
銳仕方達武漢分公司辦公環(huán)境
?
“再加上市區招商引資和人才引進(jìn)政策‘真金白銀’，光谷對人才吸引力持續上升。相比2015年之前，銳仕方達客戶(hù)合作量、需求職位量、人才需求數量、合作成功案例均有所上升?！惫夤热瞬拍募覐?？宮武將透露，東湖高新區光電園、光谷生物城、武漢未來(lái)科技城人才“濃度”最高，吸引了大批高端IT技術(shù)人才、生物醫療人才，其中不乏許多海外博士。經(jīng)濟活動(dòng)越活躍的地方，獵頭機構肯定會(huì )大量聚集。宮武將介紹，武漢人力資源服務(wù)市場(chǎng)逐步發(fā)展壯大，銳仕方達8年前入漢后，布局5家分支機構，第6個(gè)分支也正在積極籌備中。
?
截至2019年底，經(jīng)東湖高新區人社分局審批許可的人力資源服務(wù)機構近170余家，行業(yè)從業(yè)人員近9000人，行業(yè)全年營(yíng)業(yè)收入60億，累計服務(wù)求職人員226萬(wàn)人次，服務(wù)用工單位4000余家。目前我國六成獵頭機構集中布局在北上廣深。在漢人力資源服務(wù)市場(chǎng)，行業(yè)發(fā)展不均衡、行業(yè)發(fā)展分散、頭部企業(yè)規模較小等問(wèn)題仍然突出，宮武將建議“武漢在資金、渠道、人才、政府采購等方面，對高附加值的人力資源服務(wù)行業(yè)，給予更多政策扶持，辟出專(zhuān)門(mén)空間、設立專(zhuān)門(mén)政策”。
?
記者從光谷獲悉，規劃用地面積45.76畝的中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（光谷園區）即將在2021年運營(yíng)，一期工程重點(diǎn)提供2萬(wàn)平方米用于聚集企業(yè)。光谷端出18項激勵政策，其中，為光谷引進(jìn)高端人才的獵頭機構，每引入1人，給予最高20萬(wàn)元獎勵。
?
記者：李佳 鮑志詠 梁曉紅
來(lái)源：長(cháng)江日報-長(cháng)江網(wǎng)
