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12月15日，由中共河北省委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、河北省人力資源和社會(huì )保障廳主辦，河北省人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心承辦的第十一屆“中國河北高層次人才引進(jìn)交流大會(huì )”在石家莊國際會(huì )展中心（正定）舉辦。
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本次大會(huì )以“冀望未來(lái)，大有作為”為主題，主要舉辦了高層次人才引進(jìn)交流云平臺活動(dòng)、高端人才技術(shù)項目對接洽談活動(dòng)、知名獵頭機構對接服務(wù)河北活動(dòng)。銳仕方達集團高級副總裁趙迪、石家莊分公司總經(jīng)理陳靖文受邀參加本次大會(huì )。
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銳仕方達集團高級副總裁趙迪（左二）與參會(huì )領(lǐng)導合影
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河北省人社廳人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心副主任吳鎖柱介紹說(shuō)，“為充分發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的決定性作用，大會(huì )將獵頭引才納入河北省招才引智工作版圖?！眳擎i駐介紹說(shuō)，與以往不同，此次在技術(shù)項目對接和人才引進(jìn)交流的基礎上，還增加了獵頭機構對接服務(wù)河北活動(dòng)。聚焦河北省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展需求，邀約國內外頂尖獵頭機構融入河北省招才引智工作格局。
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銳仕方達集團高級副總裁趙迪作主題分享
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中國獵頭行業(yè)現狀如何？銳仕方達是如何在疫情影響下逆勢增長(cháng)？銳仕方達高級副總裁趙迪以《獵頭行業(yè)發(fā)展的破局及未來(lái)趨勢》為題，詳細闡述了獵頭行業(yè)現狀以及銳仕方達的運營(yíng)策略。
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趙迪表示，獵頭行業(yè)盈利模式分為三種，批量招聘、按結果收費以及咨詢(xún)服務(wù)。全國大約有3萬(wàn)家獵頭企業(yè)，30萬(wàn)從業(yè)人員，以20人以?xún)鹊男∥⑵髽I(yè)為主。
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“2020年疫情期間，銳仕方達推行“客戶(hù)集中管理，集中交付”的策略，將眾多行業(yè)細分，實(shí)行差異化交付，保證招聘工作正常運轉的同時(shí)，精準匹配人才，有效打通了企業(yè)與人才之間的“溝通壁壘”，推動(dòng)了河北省及全國企業(yè)的快速轉型與發(fā)展。”
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據了解，本次大會(huì )邀請了銳仕方達等13家國內外頂尖獵頭機構舉辦了“獵頭機構對接服務(wù)河北高峰論壇”。參會(huì )獵頭機構圍繞人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、獵頭招才引智、高端人才助力河北經(jīng)濟發(fā)展等主題進(jìn)行了主題演講和圓桌交流。活動(dòng)現場(chǎng)還舉行了獵頭服務(wù)合作項目簽約儀式，河北電視臺對本次大會(huì )進(jìn)行特別報道。
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“我們是2016年8月份來(lái)到石家莊的，已經(jīng)在這里4年了?！?銳仕方達石家莊分公司總經(jīng)理陳靖文在接受河北電視臺記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，公司在河北的整個(gè)布局就是以石家莊作為排頭兵的，4年時(shí)間里，為石家莊的醫藥產(chǎn)業(yè)、消費品領(lǐng)域、地產(chǎn)領(lǐng)域以及物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域引進(jìn)了大量高層次人才。
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陳靖文說(shuō)：“據不完全統計，銳仕方達每年幫助河北省引入150位到200位中高端的層次人才，主要以研發(fā)類(lèi)，企業(yè)的中高層管理類(lèi)，高級管理類(lèi)崗位為主。這些人才里，60%以上是科研人才，部分人才是北京、上海、廣州等人才回流?！?/span>
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陳靖文表示，“未來(lái)我們將繼續為河北引才服務(wù)，也希望從北京、天津吸引更多的高級人才來(lái)到河北，回歸家鄉?！?/span>
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在本次大會(huì )現場(chǎng)，銳仕方達與120余家企事業(yè)代表溝通洽談，并與部分河北省重點(diǎn)企事業(yè)單位達成了合作引才意向。
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下一步，銳仕方達將積極響應河北省人社部門(mén)號召，協(xié)同健全完善人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策體系，進(jìn)一步發(fā)揮好獵頭機構引才融智作用，探索搭建用人單位與獵頭機構的供需對接和精準匹配平臺，積極為各地區政府機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和社會(huì )組織等各類(lèi)用人單位提供精準服務(wù)，吸引國內外優(yōu)秀人才，助力河北搭建完善的“招才引智”工作版圖。
