10月24日，由RECC（中國）招聘聯(lián)盟舉辦的“2020中國獵頭行業(yè)萬(wàn)人云上峰會(huì )”成功舉辦。銳仕方達集團創(chuàng )始人兼董事長(cháng)黃小平等20位行業(yè)精英出席本次峰會(huì )。
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本次峰會(huì )以“重塑”為核心，集結中國獵頭行業(yè)20位精英，打破地域局限，從線(xiàn)下來(lái)到線(xiàn)上，為獵頭行業(yè)從業(yè)者分享了許多干貨，從獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢解讀，到成為獵頭大佬的經(jīng)驗分享，再到金融、醫藥、消費品等行業(yè)分析，20位行業(yè)精英的連續分享，讓數萬(wàn)線(xiàn)上觀(guān)眾受益匪淺。
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銳仕方達集團創(chuàng )始人兼董事長(cháng)黃小平分享的主題為《如何從小白成長(cháng)為獵頭大佬》，黃小平結合自身十余年的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗及學(xué)習經(jīng)歷，從三大方面解讀成為獵頭大佬的方法。第一，如何不斷的為自身設立目標；第二，如何獲得源源不斷的能量和動(dòng)力；第三，真正達成目標的核心秘密。
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黃小平表示，企業(yè)的持續成功受企業(yè)戰略和企業(yè)家組織能力的共同影響，如果組織能力跟不上時(shí)代發(fā)展，那么，整個(gè)團隊乃至公司是無(wú)法達成目標的，所以，要從員工思維模式、組織能力、員工能力 、員工治理方式等四大方面深入思考，才能達成企業(yè)的持續成功。
