7月19日，銳仕方達“不忘初心，攜手未來(lái)”年中大區總裁會(huì )議在峨眉山召開(kāi)，會(huì )議總結了上半年各大區業(yè)務(wù)發(fā)展情況以及下半年發(fā)展規劃。集團創(chuàng )始人兼董事長(cháng)Steven、集團創(chuàng )始人兼CEO Lisa、14位區域總裁以及集團各部門(mén)負責人匯聚一堂，共商發(fā)展。
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會(huì )議召開(kāi)前，7月17日，Steven一行抵達成都，并到成都分公司、成都一分、成都天府新區分公司參觀(guān)指導。7月18日，眾人乘車(chē)前往樂(lè )山，賞樂(lè )山大佛，觀(guān)峨眉云海。
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7月19日，銳仕方達“不忘初心，攜手未來(lái)”年中大區總裁會(huì )議在峨眉山正式召開(kāi)。上半年，受疫情影響，銳仕方達獵頭公司全球140余家分公司均受到不同程度的影響，但是銳仕方達人克服困難，奮勇向前，仍然保持快速增長(cháng)。疫情是沖擊，但是也給銳仕方達帶來(lái)了厚積薄發(fā)、業(yè)務(wù)創(chuàng )新的契機。
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2020年上半年北京新區Offer總量與去年同期持平，各項數據指標呈持續上漲趨勢；東北區域，入職人數及業(yè)績(jì)總量不降反增；華中區域穩健經(jīng)營(yíng)，整體業(yè)績(jì)保持了穩中向好的趨勢，其中，襄陽(yáng)分公司、武昌分公司、南寧分公司表現突出，領(lǐng)跑整個(gè)大區。武昌分公司受疫情影響，全體員工居家辦公持續至5月份，仍能保持業(yè)績(jì)快速增長(cháng)，展現出頑強拼搏的工作精神。
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會(huì )上，Steven對各區域總裁提出了殷切期望以及嚴格要求。Steven表示，雖然集團上半年整體業(yè)績(jì)表現良好，但是銳仕方達全體成員仍要圍繞“技術(shù)、組織、生態(tài)”三大方面，團結一致，擁抱變化，共同實(shí)現人力資源的價(jià)值與目標。下半年，所有大區應積極助力企業(yè)內部變革，明確發(fā)展方向，助推企業(yè)持續創(chuàng )新高速發(fā)展，完成全年業(yè)績(jì)目標。
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Lisa詳細制定了集團2020年下半年的工作目標和發(fā)展方向，Lisa表示，集團職能部門(mén)下半年應不斷加強自身建設，全面圍繞集團戰略布局，大力支持業(yè)務(wù)部門(mén)，做好賦能工作。
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Lisa表示，銳仕方達全體成員應不忘初心，攜手未來(lái)，為企業(yè)和人才搭建有效的溝通交流平臺，專(zhuān)注于人才服務(wù)領(lǐng)域，打造世界級企業(yè)。
