2018年12月22日，由人力資源和社會(huì )保障部指導，中國人才交流協(xié)會(huì )、海交會(huì )大會(huì )組委會(huì )主辦，中國南方人才市場(chǎng)、中國人才交流協(xié)會(huì )人力資源外包服務(wù)專(zhuān)委會(huì )、中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot承辦的“2018中國（廣州）人力資源服務(wù)業(yè)峰會(huì )”于12月21日在廣州中國進(jìn)出口商品交易會(huì )展館盛大開(kāi)幕并成功舉辦。銳仕方達展位亮相峰會(huì )現場(chǎng)。
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2018年，時(shí)值改革開(kāi)放四十周年，隨著(zhù)粵港澳大灣區的發(fā)展正式上升到國家戰略層面，廣州更需要把握住粵港澳大灣區建設的黃金期、窗口期、機遇期，創(chuàng )新人才管理方式方法，建設人才高地，充分借助人力資源外包服務(wù)來(lái)驅動(dòng)人力資源管理升級，推進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉型與升級，不斷促進(jìn)區域合作，從而推動(dòng)粵港澳大灣區以及我國整體發(fā)展?！?018中國（廣州）人力資源服務(wù)業(yè)峰會(huì )”作為第二十屆“中國海外人才交流大會(huì )暨中國留學(xué)人員廣州科技交流會(huì )”的重要分會(huì )場(chǎng)之一，為政府、企業(yè)、人力資源服務(wù)機構、人才等提供了一個(gè)專(zhuān)業(yè)、高端的交流平臺。峰會(huì )現場(chǎng)，9位全球及中國知名企業(yè)的人力資源高管、全球領(lǐng)先人力資源服務(wù)機構專(zhuān)家等行業(yè)思想領(lǐng)袖，通過(guò)精彩的主題演講、激烈的圓桌討論以及《粵港澳大灣區人才競爭力指數報告》的精彩解讀，交流了企業(yè)轉型升級過(guò)程中的有益探索與實(shí)踐案例，分享了人力資源外包服務(wù)等領(lǐng)域的創(chuàng )新產(chǎn)品與解決方案等，為參會(huì )嘉賓提供了全新的人才管理與創(chuàng )新發(fā)展思路與方法。
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“2018中國（廣州）人力資源服務(wù)業(yè)峰會(huì )”受到了人力資源和社會(huì )保障部、廣東省人力資源和社會(huì )保障廳、廣州市人民政府等政府部門(mén)的高度關(guān)注與支持，人力資源和社會(huì )保障部市場(chǎng)司副司長(cháng)張文淼先生，中國人才交流協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、人社部全國人才流動(dòng)中心黨委書(shū)記、主任王建華先生，廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廳長(cháng)陳奕威先生，廣州市人民政府副秘書(shū)長(cháng)馬曙先生，中國南方人才市場(chǎng)管委辦主任王世華先生等重要領(lǐng)導蒞臨峰會(huì )現場(chǎng)，與1,180位人力資源協(xié)會(huì )代表，全球及中國知名企業(yè)的CEO、總裁、總經(jīng)理、人力資源總監、人力資源專(zhuān)業(yè)人士以及海內外人才等，共同見(jiàn)證了此次峰會(huì )的順利舉辦。
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峰會(huì )伊始，人力資源和社會(huì )保障部市場(chǎng)司副司長(cháng)張文淼先生，中國人才交流協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、人社部全國人才流動(dòng)中心黨委書(shū)記、主任王建華先生，廣州市人民政府副秘書(shū)長(cháng)馬曙先生發(fā)表了重要致辭。
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人力資源和社會(huì )保障部市場(chǎng)司副司長(cháng)張文淼先生發(fā)表重要致辭
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中國人才交流協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、人社部全國人才流動(dòng)中心黨委書(shū)記、主任王建華先生發(fā)表重要致辭
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廣州市人民政府副秘書(shū)長(cháng)馬曙先生發(fā)表重要致辭
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峰會(huì )現場(chǎng)，泛珠區域九省區人力資源社會(huì )保障廳、香港澳門(mén)人力資源服務(wù)機構簽訂了《泛珠三角區域“9+2”人才公共服務(wù)合作框架協(xié)議》，進(jìn)一步深化了泛珠區域人才公共服務(wù)標準一體化建設、人力資源數據互聯(lián)互通等方面的合作。今年是改革開(kāi)放40周年和泛珠合作15周年，此次合作站在新的歷史起點(diǎn)上，推動(dòng)泛珠區域形成政策互通、證書(shū)互認、服務(wù)互補、資源共享的合作新局面，共同打造良好人才生態(tài)，讓人才在區域間引得進(jìn)、留得住、流得動(dòng)、用得好，為粵港澳大灣區建設、珠江-西江經(jīng)濟帶以及泛珠三角區域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支持。
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簽約儀式現場(chǎng)
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“2018中國（廣州）人力資源服務(wù)業(yè)峰會(huì )”匯聚了最強演講嘉賓陣容，9位來(lái)自全球及中國領(lǐng)先人力資源服務(wù)機構的高管、專(zhuān)家及行業(yè)思想領(lǐng)袖，通過(guò)主題演講、圓桌討論，以及《粵港澳大灣區人才競爭力指數報告》解讀等形式，與參會(huì )嘉賓共同探討了未來(lái)人力資源管理趨勢、創(chuàng )新管理途徑、組織發(fā)展、勞動(dòng)力市場(chǎng)變化等熱門(mén)話(huà)題，呈現了一場(chǎng)極具前瞻洞見(jiàn)的知識盛宴。
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黨的十九大報告中，習近平總書(shū)記講到：“聚天下英才而用之，加快建設人才強國?！泵篮玫膰液统鞘惺侨祟?lèi)生存的棲息地，而人才正是構成各種美好的源泉。當前，粵港澳大灣區的發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，各城市的人才影響力在不斷增強，城市的人才競爭信息和城市人才政策盤(pán)點(diǎn)將可能為城市的人才戰略、人力資源戰略提供信息支持。峰會(huì )現場(chǎng)，HRoot總經(jīng)理唐秋勇先生詳細解讀了《粵港澳大灣區人才競爭力指數報告》，重點(diǎn)闡述了粵港澳大灣區在人才吸引和發(fā)展領(lǐng)域的優(yōu)勢與改進(jìn)領(lǐng)域，為探索提升粵港澳大灣區人才競爭力水平的途徑，以及在人才建設與培養上的新機遇和新使命提供了重要參考。
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“2018中國（廣州）人力資源服務(wù)業(yè)峰會(huì )”為廣州與粵港澳大灣區及周邊地區的政府、企業(yè)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)、人力資源工作者以及人才呈現了一場(chǎng)人力資源服務(wù)領(lǐng)域的頂級知識盛宴，為實(shí)現各方充分合作與共同發(fā)展提供了重要的平臺載體，將能夠有效助力粵港澳大灣區以及周邊地區企業(yè)的人力資源管理變革與發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)廣州與粵港澳大灣區整體經(jīng)濟的高效發(fā)展。
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“2018中國（廣州）人力資源服務(wù)業(yè)峰會(huì )”匯聚了包括銳仕方達在內的45家全球及中國領(lǐng)先人力資源服務(wù)機構參與峰會(huì )，在聚焦粵港澳大灣區人力資源外包服務(wù)的創(chuàng )新發(fā)展的同時(shí)，從人才尋獵、培訓、咨詢(xún)、評鑒等多個(gè)角度為參會(huì )嘉賓分享全球化人力資源管理創(chuàng )新思潮，帶來(lái)了人力資源技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)與解決方案等創(chuàng )新成果，與參會(huì )嘉賓進(jìn)行了深度交流學(xué)習與經(jīng)驗分享。
