2018年5月11日，“2018中國人才峰會(huì )（第三屆）”在京召開(kāi)，本次峰會(huì )主題為“無(wú)界 有型 去中心”，銳仕方達助力峰會(huì )現場(chǎng)，為行業(yè)打Call。
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（中國人才峰會(huì )（第三屆）活動(dòng)現場(chǎng)）
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來(lái)自全國各地的1000余位企業(yè)人力資源主管、HR經(jīng)理、HR總監、HRVP參與本次峰會(huì )，多位世界500強人力資源負責人、業(yè)界大咖、行業(yè)領(lǐng)袖現場(chǎng)分享交流經(jīng)驗。本次峰會(huì )針對IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)、醫藥行業(yè)、快消/零售行業(yè)分別設置了4大分論壇，以供大家交流探討。
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（中國人才峰會(huì )（第三屆）活動(dòng)現場(chǎng)）
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隨著(zhù)組織層面的變化，人才與企業(yè)的供需角色也發(fā)生了變化。以往是人才過(guò)剩，現如今是一才難求，在當下中國，人力資源行業(yè)從未像今天這樣日新月益，朝氣蓬勃。
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（中國人才峰會(huì )（第三屆）活動(dòng)現場(chǎng)）
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在資本、技術(shù)、人才幾方力量的絞合下，人力資源行業(yè)經(jīng)歷了從無(wú)形到有形、從有界到無(wú)界、從權威到去中心化。一家企業(yè)，如果擁有了優(yōu)秀的人才便意味著(zhù)成功了一半，行業(yè)的發(fā)展需要大家共同的努力，銳仕方達助力中國人才峰會(huì )，為人力資源行業(yè)發(fā)聲。
