2018年4月15日,為更好的服務(wù)客戶(hù),加強團隊的專(zhuān)業(yè)尋訪(fǎng)功底,銳仕方達武漢三部于武漢中國地質(zhì)大學(xué)國家技術(shù)轉移中心舉辦“2018精英特訓營(yíng)”活動(dòng)。
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人才尋訪(fǎng)工作,是獵頭工作的基礎,也是核心所在,本次活動(dòng)特邀中國第一位專(zhuān)業(yè)獵頭培訓師、國際獵頭學(xué)院首席培訓師孟凡超先生針對“人才尋訪(fǎng)”對武漢三部精英團隊進(jìn)行為期1天的封閉式內訓。
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孟凡超先生在課堂中形象、深入的表述了人才尋訪(fǎng)的本質(zhì),并就如何做好人才尋訪(fǎng)工作與大家分享交流。
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從表面上看,人才尋訪(fǎng)是一個(gè)簡(jiǎn)單的溝通連接,實(shí)際上在人才尋訪(fǎng)過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生大量的候選人在勝任程度、意愿程度等方面的原始數據,而獵頭更像是一個(gè)數據挖掘工程師,根據自己豐富的經(jīng)驗,向候選人提供適當的職業(yè)生涯規劃,這時(shí)才能夠為候選人創(chuàng )造價(jià)值。
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課堂上,小伙伴們交流學(xué)習看法,分享學(xué)習收獲,一起討論自己遇到的問(wèn)題,此次特訓,極大的提升了團隊對于人才尋訪(fǎng)等方面的認知,期待Q2季度武漢團隊的小伙伴們取得更加優(yōu)異的業(yè)績(jì)。