今日，由伯樂(lè )會(huì )主辦的第九屆招聘創(chuàng )新國際論壇暨雇主品牌與數字營(yíng)銷(xiāo)國際論壇在上海豫園萬(wàn)麗酒店隆重召開(kāi)。銳仕方達上海分公司合伙人江思堃受邀參加此次大會(huì )，與眾多知名企業(yè)探討“如何實(shí)現獵頭招聘中的合作共贏(yíng)”。
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伯樂(lè )會(huì )是人力資源行業(yè)頗具影響力的高端論壇，在業(yè)界具有極高地位，每年參與伯樂(lè )會(huì )主辦活動(dòng)的人力資源經(jīng)理及以上管理人員達2萬(wàn)余名。
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本次招聘創(chuàng )新國際論壇涵蓋人才市場(chǎng)發(fā)展趨勢、大數據應用招聘分析等一系列焦點(diǎn)話(huà)題。
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銳仕方達上海分公司在第九屆招聘創(chuàng )新國際論壇中展示公司文化，傳遞公司理念。
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世界經(jīng)濟不斷調整，人才獲取和保留在這場(chǎng)經(jīng)濟戰中起著(zhù)獨一無(wú)二的作用。如何實(shí)現獵頭招聘中的合作共贏(yíng)呢，銳仕方達上海分公司合伙人江思堃從三方面進(jìn)行講解。
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1
信息釋放
人才獲取要深入分析企業(yè)核心高管團隊用人理念及崗位軟性要求；企業(yè)現階段所存在問(wèn)題；企業(yè)文化等內容。
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2
信息獲取
一名優(yōu)秀的獵頭，要充分考慮人選真實(shí)求職動(dòng)機，人選面試后對企業(yè)的意向、評價(jià)，人選入職后的文化融合度。
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3
信任合作伙伴
信任你的合作伙伴，做溝通中的主動(dòng)方，最大化的減少雙向溝通中的信息損耗。
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銳仕方達上海分公司在此次論壇中的魅力亮相，獲得了業(yè)內的一致認可，在收獲諸多意向客戶(hù)的同時(shí)，也展示了銳仕方達獨有的風(fēng)采。
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人才、技術(shù)、組織結構不斷創(chuàng )新是企業(yè)持續發(fā)展的唯一出路。銳仕方達聚賢才睿智，兼備自主研發(fā)的信息搜尋系統，獨創(chuàng )的CPM合伙制，在獵頭行業(yè)中引領(lǐng)卓越，為您打造一流服務(wù)體驗。
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業(yè)務(wù)咨詢(xún)歡迎聯(lián)系銳仕方達獵頭公司上海分公司合伙人江思堃
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電話(huà)：400—007—5288
郵箱：jessica.jiang@risfond.com
