9月2日，在北京國家會(huì )議中心一期舉辦的2022服貿會(huì )人力資源專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)成功落下帷幕，銳仕方達獵頭公司集團高級副總裁、海斗網(wǎng)CEO高盟應邀出席2022中國人力資源管理發(fā)展論壇，并作為特邀嘉賓為現場(chǎng)與會(huì )人員分享《后疫情時(shí)代，如何通過(guò)文化創(chuàng )新賦能》。
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本次論壇活動(dòng)由北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)合北京市朝陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局、北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院在服貿會(huì )期共同舉辦，以“積極參與全球服務(wù)貿易合作、伴隨中國企業(yè)‘走出去’的人力資源管理”為主題，吸引眾多企業(yè)中高層管理者、行業(yè)專(zhuān)家級研究學(xué)者、企事業(yè)單位人力資源工作者、人力資源服務(wù)機構從業(yè)人員到場(chǎng)參與。
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當前正處于巨變時(shí)代，未來(lái)充滿(mǎn)了不確定性，對于人力資源企業(yè)而言，也同樣面臨著(zhù)時(shí)代的考驗。此時(shí)，企業(yè)更應勇?lián)鷷r(shí)代使命，深入研究、積極探索，增強自身核心競爭力，從而更好地滿(mǎn)足客戶(hù)企業(yè)需求，助力中國企業(yè)“走出去”，海外人才“引進(jìn)來(lái)”。
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銳仕方達集團高級副總裁高盟表示：有信仰的人更強大，有信念的企業(yè)走得更遠。銳仕方達櫛風(fēng)沐雨十四載，始終堅持“科技引領(lǐng)人才，專(zhuān)業(yè)成就未來(lái)”，致力于以專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)賦能客戶(hù)，以職業(yè)化的工作態(tài)度推動(dòng)內部員工成長(cháng)，以全面開(kāi)花的綜合型人力資源解決方案打造高價(jià)值品牌，為優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供強有力的人力資源服務(wù)支持。
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在企業(yè)價(jià)值觀(guān)的指引下，銳仕方達廣聚良才，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化基因培養出一支具有競爭力和戰斗力的隊伍，在推動(dòng)自身企業(yè)“走出去”的道路上加速前進(jìn)。防疫動(dòng)態(tài)清零特殊時(shí)期，銳仕方達的營(yíng)收依然在增長(cháng)；各行各業(yè)都在裁員的時(shí)刻，銳仕方達卻在逆勢擴招。
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此外，針對全行業(yè)出海企業(yè)在高精尖人才招聘方面的難題，銳仕方達也提出了定制化的解決方案，依托全球70多個(gè)城市、170余家分子公司的資源優(yōu)勢，以“幫助中國企業(yè)走向世界”為己任，為國內優(yōu)質(zhì)企業(yè)的海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展持續賦能。
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銳仕方達積極響應政府號召，持續加大海外高層次人才引進(jìn)力度，同時(shí)助力企業(yè)將海外關(guān)鍵人才定位到關(guān)鍵崗位。目前銳仕方達已與國內眾多優(yōu)質(zhì)企業(yè)達成長(cháng)期合作并持續不斷地提供核心人才支持，解決企業(yè)海外人才招聘痛點(diǎn)和歸國人才就業(yè)難題，為企業(yè)和人才搭建一條共贏(yíng)通途。
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未來(lái)，銳仕方達將繼續秉持“真誠、敬業(yè)、規范、高效、創(chuàng )新、成長(cháng)”的核心價(jià)值觀(guān)，以前瞻性的思維選拔人才，以關(guān)懷性的行動(dòng)培養人才，以真誠敬業(yè)的心態(tài)為企業(yè)輸送人才，持續賦能蓬勃發(fā)展的人力資源行業(yè)，全力支持各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)“走出去”，將海外優(yōu)質(zhì)人才“引進(jìn)來(lái)”，為服務(wù)貿易的發(fā)展提供新的活力，為經(jīng)濟騰飛持續注入源源不斷的動(dòng)力。
