由第一資源舉辦的2017中國人才峰會(huì )（北京站）4月28日在悠唐皇冠假日酒店六層皇冠宴會(huì )廳舉行。
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本屆主題是：共享|融合|聯(lián)結
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銳仕方達燕郊分公司VP郭成強先生出席峰會(huì )并發(fā)表主題演講，郭成強先生這次帶去的演講主題是：銳仕方達人才招聘的快與準
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日新月異的經(jīng)濟形態(tài)，紛繁復雜的商業(yè)環(huán)境，唯快不破，準則是成敗的關(guān)鍵，做到快與準，郭成強先生與大家分享了四點(diǎn)。
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人才畫(huà)像
以科學(xué)嚴謹的態(tài)度建立候選人的多維度評分，給候選人畫(huà)像。
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人才地圖
你所在的行業(yè)中，如果按照A-Z來(lái)排名，全國有多少家企業(yè)？他們的大致情況如何？
多少內資？多少外資？多少合資？華北有多少？華東有多少？華南有多少？
其他指標進(jìn)一步細分。找到匹配度最高的候選人。
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人才尋訪(fǎng)
不同的職位類(lèi)型側重的渠道不同
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人才面試
識人的三個(gè)維度：知道，做到，想要
技術(shù)和經(jīng)驗 ?能力和特質(zhì) ??職業(yè)匹配度和動(dòng)機?
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銳仕方達之所以業(yè)績(jì)實(shí)現連續五年100%遞增，是因為公司擁有一流的信息系統，讓全球75家分公司1800名員工同時(shí)協(xié)作，更重要的是，銳仕方達商學(xué)院的建立，培訓激勵制度進(jìn)一步提高了顧問(wèn)的操作水平。
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銳仕方達獵頭公司全球創(chuàng )業(yè)合伙人招募中
