7月28日，南沙區人力資源和社會(huì )保障局開(kāi)展2022年南沙區第一期高校畢業(yè)生“直播薦崗”活動(dòng)，銳仕方達獵頭公司南沙分公司資深獵頭顧問(wèn)李陽(yáng)陽(yáng)作為面試專(zhuān)家受邀參加該活動(dòng)，以豐富的獵頭招聘經(jīng)驗助力人才創(chuàng )新就業(yè)。
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本次活動(dòng)組織了廣州軟件應用技術(shù)研究院等12家用人單位帶來(lái)167個(gè)面向高校畢業(yè)生等未就業(yè)青年的優(yōu)質(zhì)崗位參加招聘，為增強直播求職的體驗感，本場(chǎng)直播一改傳統的崗位推介模式，設置了求職者視頻連線(xiàn)通道。
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在模擬面試環(huán)節中，深耕獵頭行業(yè)多年的銳仕方達資深顧問(wèn)李陽(yáng)陽(yáng)與求職者遠程視頻連線(xiàn)，并結合求職者在模擬面試中的表現，精準捕捉到求職者面試中的亮點(diǎn)和待提升之處并對重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行針對性分析，結合其個(gè)人職業(yè)規劃和求職崗位，針對性的給出了面試加分策略和操作指南。其他求職觀(guān)眾亦可在屏幕前一同感受線(xiàn)上面試場(chǎng)景，直觀(guān)化地感受面試中容易出現忽略的問(wèn)題，從中對比自身情況，以便在后續的面試中揚長(cháng)避短。
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參加模擬面試的一位人力資源管理專(zhuān)業(yè)的求職者在活動(dòng)后表示，“這個(gè)環(huán)節面試官貼心地給出了專(zhuān)屬的個(gè)性化面試秘笈，結合面試官的指導意見(jiàn)，我回顧并總結了以往面試失敗的原因，有信心在日后的求職中會(huì )更好地表現自己并找到心儀的工作”。
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面向已經(jīng)畢業(yè)的求職者，活動(dòng)提供有軟件銷(xiāo)售工程師、市場(chǎng)賣(mài)手、背景調查顧問(wèn)等多個(gè)廣受青年求職者歡迎的崗位，而對于還未畢業(yè)的高校學(xué)生，財務(wù)、運維、銷(xiāo)售等多個(gè)實(shí)習崗位也為求職學(xué)生提供了實(shí)習機會(huì )。主播、企業(yè)代表和銳仕方達獵頭在直播間中熱情向求職者們詳細講解崗位信息并耐心解答求職者對崗位的疑惑，直播熱度不斷高漲。截至活動(dòng)結束，線(xiàn)上直播點(diǎn)擊量達1140次，共吸引326名高校畢業(yè)生進(jìn)入直播間求職。
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未來(lái)，銳仕方達將持續助力廣州市南沙區人社局繼續以“灣區啟航、雛鷹展翅”系列服務(wù)活動(dòng)為發(fā)力點(diǎn)，持續對接企業(yè)用人需求，綜合現場(chǎng)招聘會(huì )、求職速訓營(yíng)等靈活多樣的方式為高校畢業(yè)生等未就業(yè)青年提供就業(yè)幫扶服務(wù)，讓廣大青年人才可以加速成長(cháng)，提高就業(yè)效率，推動(dòng)企業(yè)與人才精準對接，協(xié)同發(fā)展。
