12月26日，由吉林省人力資源和社會(huì )保障廳、中國人才交流協(xié)會(huì )、長(cháng)白山保護開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )聯(lián)合舉辦的第三屆振興東北·人力資源服務(wù)業(yè)暨長(cháng)白山冰雪旅游人力資源發(fā)展大會(huì )在長(cháng)白山保護開(kāi)發(fā)區召開(kāi)，銳仕方達獵頭公司集團區域總裁劉建秀出席，并以《人力資源企業(yè)如何在數字化時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展》為題作主旨演講。
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吉林省政協(xié)副主席蘭宏良，吉林省人力資源和社會(huì )保障廳廳長(cháng)王冰，中國人才交流協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)王建華，吉林省長(cháng)白山黨工委書(shū)記、管委會(huì )主任王庫出席大會(huì )開(kāi)幕式并致辭，吉林省人民政府副秘書(shū)長(cháng)季景偉主持開(kāi)幕式。
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本次大會(huì )以“人力資源助力吉林冰雪旅游業(yè)發(fā)展”為主題，集中展示和探索人力資源服務(wù)業(yè)助力冰雪經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新成效、新路徑，為2022年北京冬奧會(huì )預熱。
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會(huì )議邀請了包括銳仕方達在內的國內知名的人力資源服務(wù)機構、技師學(xué)院、高校及冰雪企業(yè)參加大會(huì )。會(huì )上，銳仕方達集團區域總裁劉建秀發(fā)表《人力資源企業(yè)如何在數字化時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展》主旨演講。
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劉建秀表示，在數字經(jīng)濟時(shí)代環(huán)境下，企業(yè)存在四大根本性改變，為別是：
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粗放式規?；鲩L(cháng)→內涵型高質(zhì)量發(fā)展
機會(huì )主義→能力本位
資源驅動(dòng)→創(chuàng )新驅動(dòng)
追求短期回報→創(chuàng )造長(cháng)期價(jià)值
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而人力資源企業(yè)在數字經(jīng)濟時(shí)代下高速發(fā)展，需要在組織系統能力上不斷提升。銳仕方達一直以來(lái)將企業(yè)文化戰略方向發(fā)展的基礎，并通過(guò)“CPM合伙制”加強內部分層分類(lèi)人才配套建設，提升核心人力資本運營(yíng)下的人才效能，在RNSS系統、聯(lián)合交付等信息技術(shù)系統功能下，加速信息化投入，整合激發(fā)人才活力，推進(jìn)了吉林省冰雪旅游人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。
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本次活動(dòng)，有26家人力資源服務(wù)機構與冰雪企業(yè)、技師學(xué)院等簽訂戰略合作協(xié)議，共達成50個(gè)簽約項目。其中，銳仕方達人才科技集團簽訂了框架性合作協(xié)議，在支持東北地區人力資源服務(wù)業(yè)和冰雪旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的基礎上，推動(dòng)會(huì )員單位的跨界融合發(fā)展。
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在北京冬奧會(huì )即將召開(kāi)之際，助力東北地區冰雪旅游企業(yè)發(fā)展是銳仕方達推動(dòng)東北經(jīng)濟振興的不變的初衷。未來(lái)，銳仕方達將充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)優(yōu)勢，以冰雪旅游為切入點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)打造寒地冰雪經(jīng)濟全產(chǎn)業(yè)鏈條，為新時(shí)代吉林振興發(fā)展培育新動(dòng)能。
