為了慶祝818中國人力資源日，2021年8月17日，銳仕方達獵頭公司與百度聯(lián)合舉辦了首屆“走進(jìn)名企·共話(huà)人才”（北京站）之參訪(fǎng)百度主題活動(dòng)。本次活動(dòng)邀請了HRflag、三人行HR公益聯(lián)盟、航天宏圖、亦企戀等十余家企業(yè)HR，深入探討獵頭招聘經(jīng)驗，感受人才與科技的聯(lián)動(dòng)魅力。
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聚焦銳仕方達發(fā)展史 深入探討招聘效率提升方法論
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十三年光輝歲月，銳仕方達在人力資源服務(wù)領(lǐng)域深耕不輟，覆蓋全球70+城市，160+分支機構，資深獵頭顧問(wèn)4000+，竭誠服務(wù)于全球40000+知名企業(yè)。銳仕方達始終肩負著(zhù)“科技引領(lǐng)人才，專(zhuān)業(yè)成就未來(lái)”的使命，重視人才培養，賦能核心人才。
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為了更好地服務(wù)于不同行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才，銳仕方達每年定期組織優(yōu)秀員工進(jìn)行游學(xué)、培訓和內部交流等活動(dòng)，推動(dòng)人力資源發(fā)展和HR團隊共同進(jìn)步。
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上午，集團市場(chǎng)品牌中心總監鄭英花帶領(lǐng)各位HR一同參觀(guān)了銳仕方達集團總部，深入了解銳仕方達的歷史沿革、品牌文化、榮譽(yù)成就及核心價(jià)值觀(guān)。參觀(guān)期間，各位HR對銳仕方達的人才培養體系和行業(yè)專(zhuān)業(yè)度稱(chēng)贊有加，期待與銳仕方達展開(kāi)更為緊密的合作，更好更快的激發(fā)企業(yè)人才組織活力。
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參觀(guān)之后，全體HR匯聚一堂，共同深入探討獵頭行業(yè)招聘經(jīng)驗。銳仕方達集團執行總裁趙志君將自身10余年招聘經(jīng)驗總結分享，以“如何提升企業(yè)招聘效率”為題，從職位訪(fǎng)談、招聘方案、面試體驗、離職輔導、入職體驗和晉升成長(cháng)六大板塊深入探討。
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趙志君提出：打造學(xué)習型組織是提高企業(yè)招聘效率的一大“法寶”，只有學(xué)習，才有沉淀，才能成長(cháng)。企業(yè)最好的商業(yè)模式就是“利他”，把新人的成長(cháng)當成重要的事情去做，提升穩定性，提升競爭力，進(jìn)而提升招聘團隊的整體效能。
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領(lǐng)略名企百度科技實(shí)力?共話(huà)人才發(fā)展創(chuàng )新趨勢
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下午，全體HR來(lái)到了百度數字化品牌展廳，由百度HR帶隊，讓大家系統地了解了百度發(fā)展歷程和企業(yè)精神，零距離體驗大數據時(shí)代智能技術(shù)在各領(lǐng)域的應用聯(lián)動(dòng)，沉浸式體驗人工智能和無(wú)人駕駛等科技應用場(chǎng)景。
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無(wú)論從技術(shù)應用到品牌發(fā)展，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都體現了百度“用戶(hù)至上”的理念，用技術(shù)改變生活、讓科技塑造人才逐漸成為現實(shí)，也讓我們更加期待未來(lái)有更多優(yōu)質(zhì)科技人才加入百度，不斷擴張智能科技版圖，使未來(lái)生活方式有更多想象空間。
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深入名企，合作共贏(yíng)。此次活動(dòng)為企業(yè)優(yōu)秀的HR同仁提供了一個(gè)行業(yè)互通、友好交流的平臺，同時(shí)通過(guò)溝通學(xué)習，使企業(yè)HR們更加了解銳仕方達的產(chǎn)品線(xiàn)以及在人力資源服務(wù)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)度和硬實(shí)力，拉進(jìn)了與各位行業(yè)精英的距離。
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未來(lái)，銳仕方達將持續在全國組織“走入名企·共話(huà)人才”系列主題活動(dòng)，與企業(yè)HR深入交流行業(yè)經(jīng)驗，與全國名企展開(kāi)廣泛交流合作，攜手HR參與其中，共學(xué)習，同成長(cháng)，促進(jìn)步，努力為全國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻銳仕方達智慧。
