今日，武漢市東湖高新區黨工委組織部副部長(cháng)唐杏紅、武漢市光谷中心城建設服務(wù)中心副主任王少雨等政府領(lǐng)導及企業(yè)人士一行，蒞臨銳仕方達集團總部考察指導，集團董事長(cháng)黃小平等人熱情接待，雙方召開(kāi)座談會(huì )，交流人才合作模式，共謀人才發(fā)展。
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座談會(huì )上，黃小平先生詳細介紹了銳仕方達的發(fā)展歷程和自主研發(fā)的“RNSS”系統和“RCN”聯(lián)合交付系統，深入分析了目前國內人力資源服務(wù)業(yè)現狀。他表示，一直以來(lái)，銳仕方達高度重視武漢人力資源市場(chǎng)，目前已在武漢布局6家分支機構，擁有員工120余名。東湖高新區作為武漢地區經(jīng)濟發(fā)展的橋頭堡，有著(zhù)極好的產(chǎn)業(yè)基礎和廣闊的發(fā)展空間，光谷中心城的規劃高瞻遠矚，我們期待與東湖高新區展開(kāi)更深入的合作，全力支持武漢地區人才事業(yè)發(fā)展。
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王少雨先生向與會(huì )人員介紹了武漢光谷中心城基本情況和產(chǎn)業(yè)規劃，唐杏紅女士詳細介紹了東湖高新區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。
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唐杏紅表示，銳仕方達作為集團型的人力資源服務(wù)企業(yè)，具備行業(yè)內前沿的人才培育、業(yè)務(wù)發(fā)展模式，在業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)、人才數據運用等方面不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，與未來(lái)東湖高新區人才事業(yè)發(fā)展高度契合，希望銳仕方達繼續利用行業(yè)規模、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，與東湖高新區開(kāi)展深入合作，幫助地區引進(jìn)更多人才，助推武漢地區社會(huì )經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
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未來(lái)，銳仕方達將與東湖高新區政企加強合作，共同探討交流數字化發(fā)展之下的人才發(fā)展實(shí)戰經(jīng)驗，積極在人才招聘等維度上深入合作，為武漢提供更多優(yōu)秀的中高端人才，助推武漢企業(yè)持續創(chuàng )新發(fā)展。
