3月26日至3月27日，銳仕方達華東一區舉辦賦能培訓會(huì )。本次培訓會(huì )邀請獵聘學(xué)院院長(cháng)孟凡超，銳仕方達天津分公司Ruby以及銳仕方達鄭州二分Clara。集團華東一區執行總裁Victor及華東一區各分公司部分成員參加了本次培訓。
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獵聘學(xué)院院長(cháng)孟凡超培訓的課程主題為《團隊管理》，詳細講解了團隊管理過(guò)程中的基礎要點(diǎn)以及方法論。
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銳仕方達天津分公司Ruby的培訓課程主題為《深度交付之人選鏈接》，講述了關(guān)于人選鏈接的誤區以及方法。Ruby表示，熱情、真誠是推薦職位成功的最?要素，因為候選?不光選職位，他們更選你做事的態(tài)度和服務(wù)的精神。
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銳仕方達鄭州二分Clara的培訓課程主題為《深度交付之Mapping》，人才Mapping要掌握“閉環(huán)思維”和“對癥下藥”，深度了解企業(yè)需求實(shí)時(shí)互動(dòng)，不斷完善人才Mapping表。
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集團華東一區執行總裁Victor表示，不斷學(xué)習行業(yè)知識，是每一位獵頭前進(jìn)的基礎。希望全體成員堅持學(xué)習，在工作中善于發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，將想法付諸于行動(dòng)，將理論付諸于實(shí)踐，不斷總結完善，精進(jìn)獵頭技能，賦能企業(yè)發(fā)展。
