【新浪網(wǎng)】9月21日，黃河流域首屆人力資源數字化主題交流會(huì )在山東舉行，銳仕方達創(chuàng )始人兼董事長(cháng)黃小平出席，并在會(huì )上做了題為“獵企數字化轉型與創(chuàng )新實(shí)踐”的主旨分享。
黃小平表示，銳仕方達將一如既往地投入自身的平臺科技建設，并將面向全行業(yè)分享、賦能，通過(guò)構建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，引領(lǐng)行業(yè)共同迎接數字化時(shí)代變革中的機遇和挑戰。
AI、大數據，以及規模效應
黃小平表示，隨著(zhù)新技術(shù)的不斷涌現和深入應用，人力資源服務(wù)領(lǐng)域正經(jīng)歷著(zhù)一場(chǎng)數字化變革。在這樣時(shí)代進(jìn)程中，人才服務(wù)企業(yè)需要變革傳統服務(wù)模式，將更多投入放在平臺數字化建設領(lǐng)域，例如AI算力、數據收集、商業(yè)智能分析等，主動(dòng)擁抱時(shí)代浪潮，全面提升人力資源服務(wù)的效率與模式創(chuàng )新。
作為一家以技術(shù)驅動(dòng)的人力資源解決方案供應商，銳仕方達自成立之初即推動(dòng)平臺科技建設，對數字化轉型做前瞻性布局。公司自主研發(fā)的人力資源智能系統RNSS，擁有數字化業(yè)務(wù)模塊、AI智能化人才匹配等功能，每年產(chǎn)品迭代超過(guò)百余次，目前已累計取得數十項自主知識產(chǎn)權。
近來(lái)，銳仕方達RNSS系統繼續完成多項迭代升級。其中“AI人崗匹配”功能，能夠自動(dòng)解析人選的技能標簽，形成人才畫(huà)像，并根據畫(huà)像智能化匹配企業(yè)需求；此外，“客戶(hù)行業(yè)圖譜”、聯(lián)合交付等功能的升級，都進(jìn)一步發(fā)揮著(zhù)銳仕方達的組織規模效應，通過(guò)撬動(dòng)海量顧問(wèn)群體的優(yōu)勢，實(shí)現交叉協(xié)作賦能，為企業(yè)客戶(hù)提供更加高效精準的服務(wù)。
另一邊，面向人才群體，銳仕方達旗下的求職服務(wù)平臺“銳仕精英”也在近期完成迭代。該平臺對此前的人崗匹配模式進(jìn)行升級，實(shí)現了通過(guò)AI技術(shù)為求職者匹配一對一專(zhuān)屬顧問(wèn)，并結合“銳仕微聘”平臺中的職業(yè)咨詢(xún)、面試輔導等模塊，為求職者提供全流程貼身服務(wù)。
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)：平臺之外，行業(yè)之上
黃小平在分享中表示，在這場(chǎng)人力資源服務(wù)領(lǐng)域的數字化變革中，頭部探路者還應當著(zhù)眼全局，將平臺數字化建設的成果推廣至整個(gè)行業(yè)。在這樣的背景下，銳仕方達在2022年創(chuàng )立了海斗網(wǎng)，致力于推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)內的信息與資源高效轉化。
據介紹，海斗網(wǎng)旨在聯(lián)合全行業(yè)為企業(yè)提供服務(wù)，期望促成各平臺獵頭與獵頭之間、獵企與獵企之間以及企業(yè)與獵頭之間的合作。此外，海斗網(wǎng)還提供即時(shí)通信的方式，方便各方實(shí)時(shí)推進(jìn)合作流程，通過(guò)全行業(yè)信息和資源的高度聚合、分享，打造彼此信任的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。這將是銳仕方達未來(lái)的重點(diǎn)發(fā)展方向。
成立15年來(lái)，銳仕方達始終以平臺數字化建設作為核心驅動(dòng)力，通過(guò)不斷提升平臺科技能力，為行業(yè)探索智能化的人力資源解決方案。黃小平表示，在當下機遇與挑戰并存的數字化轉型新時(shí)代，銳仕方達還將不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，保持高質(zhì)量服務(wù)水平，持續賦能蓬勃發(fā)展的人力資源行業(yè)，為我國企業(yè)發(fā)展和行業(yè)升級注入新活力。
原文鏈接：https://news.sina.com.cn/sx/2023-09-21/detail-imznnctk8983297.shtml
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