【新浪網(wǎng)】9月21日,黃河流域首屆人力資源數字化主題交流會(huì )在山東舉行,銳仕方達創(chuàng )始人兼董事長(cháng)黃小平出席,并在會(huì )上做了題為“獵企數字化轉型與創(chuàng )新實(shí)踐”的主旨分享。
黃小平表示,銳仕方達將一如既往地投入自身的平臺科技建設,并將面向全行業(yè)分享、賦能,通過(guò)構建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,引領(lǐng)行業(yè)共同迎接數字化時(shí)代變革中的機遇和挑戰。
AI、大數據,以及規模效應
黃小平表示,隨著(zhù)新技術(shù)的不斷涌現和深入應用,人力資源服務(wù)領(lǐng)域正經(jīng)歷著(zhù)一場(chǎng)數字化變革。在這樣時(shí)代進(jìn)程中,人才服務(wù)企業(yè)需要變革傳統服務(wù)模式,將更多投入放在平臺數字化建設領(lǐng)域,例如AI算力、數據收集、商業(yè)智能分析等,主動(dòng)擁抱時(shí)代浪潮,全面提升人力資源服務(wù)的效率與模式創(chuàng )新。
作為一家以技術(shù)驅動(dòng)的人力資源解決方案供應商,銳仕方達自成立之初即推動(dòng)平臺科技建設,對數字化轉型做前瞻性布局。公司自主研發(fā)的人力資源智能系統RNSS,擁有數字化業(yè)務(wù)模塊、AI智能化人才匹配等功能,每年產(chǎn)品迭代超過(guò)百余次,目前已累計取得數十項自主知識產(chǎn)權。
近來(lái),銳仕方達RNSS系統繼續完成多項迭代升級。其中“AI人崗匹配”功能,能夠自動(dòng)解析人選的技能標簽,形成人才畫(huà)像,并根據畫(huà)像智能化匹配企業(yè)需求;此外,“客戶(hù)行業(yè)圖譜”、聯(lián)合交付等功能的升級,都進(jìn)一步發(fā)揮著(zhù)銳仕方達的組織規模效應,通過(guò)撬動(dòng)海量顧問(wèn)群體的優(yōu)勢,實(shí)現交叉協(xié)作賦能,為企業(yè)客戶(hù)提供更加高效精準的服務(wù)。
另一邊,面向人才群體,銳仕方達旗下的求職服務(wù)平臺“銳仕精英”也在近期完成迭代。該平臺對此前的人崗匹配模式進(jìn)行升級,實(shí)現了通過(guò)AI技術(shù)為求職者匹配一對一專(zhuān)屬顧問(wèn),并結合“銳仕微聘”平臺中的職業(yè)咨詢(xún)、面試輔導等模塊,為求職者提供全流程貼身服務(wù)。
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng):平臺之外,行業(yè)之上
黃小平在分享中表示,在這場(chǎng)人力資源服務(wù)領(lǐng)域的數字化變革中,頭部探路者還應當著(zhù)眼全局,將平臺數字化建設的成果推廣至整個(gè)行業(yè)。在這樣的背景下,銳仕方達在2022年創(chuàng )立了海斗網(wǎng),致力于推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)內的信息與資源高效轉化。
據介紹,海斗網(wǎng)旨在聯(lián)合全行業(yè)為企業(yè)提供服務(wù),期望促成各平臺獵頭與獵頭之間、獵企與獵企之間以及企業(yè)與獵頭之間的合作。此外,海斗網(wǎng)還提供即時(shí)通信的方式,方便各方實(shí)時(shí)推進(jìn)合作流程,通過(guò)全行業(yè)信息和資源的高度聚合、分享,打造彼此信任的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。這將是銳仕方達未來(lái)的重點(diǎn)發(fā)展方向。
成立15年來(lái),銳仕方達始終以平臺數字化建設作為核心驅動(dòng)力,通過(guò)不斷提升平臺科技能力,為行業(yè)探索智能化的人力資源解決方案。黃小平表示,在當下機遇與挑戰并存的數字化轉型新時(shí)代,銳仕方達還將不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,保持高質(zhì)量服務(wù)水平,持續賦能蓬勃發(fā)展的人力資源行業(yè),為我國企業(yè)發(fā)展和行業(yè)升級注入新活力。
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